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標(biāo)簽： 企退養(yǎng)老金保險養(yǎng)老養(yǎng)老金
北京企退養(yǎng)老金人均至少漲10%向四類人群傾斜-保險從業(yè)考試
2017-01-24 08:00:01
無憂保
北京市2013年的企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)擬訂，待報國家人力社保部、財政部批準(zhǔn)后，將于近期向社會發(fā)布。今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平同比提高幅度確保達(dá)到國家規(guī)定的10%的標(biāo)準(zhǔn)，并從今年1月1日開始計發(fā)。 去年，本市徹底打破勞動者“身份、戶籍、地域”界限，基本實(shí)現(xiàn)“人人享有社會保障”的目標(biāo)。全市將180萬穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工納入了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老覆蓋范圍，養(yǎng)老保險參保人數(shù)已經(jīng)達(dá)到1100多萬人。其中，退休職工約有200多萬人，其基本養(yǎng)老金月人均水平2500余元，位居全國前列。相比全國2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元的標(biāo)準(zhǔn)，本市高出了不少?！ ?jù)了解，本市已經(jīng)建立了企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制，每年年末或次年年初向社會公布調(diào)整方案。今年已經(jīng)是本市連續(xù)20年提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平?！ ?012年，北京市企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金人均水平已經(jīng)達(dá)到2560元。人力社保局職工養(yǎng)老保險處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2013年企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金調(diào)整的總體思路也跟2012年基本一致，以繳費(fèi)年限為基礎(chǔ)，適度向退休時間早、退休時年齡大、養(yǎng)老保險待遇水平偏低以及具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人群傾斜。按照國家的要求，這一調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也不會低于10%。 按照近幾年來的情況，由于審批原因，北京市的企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金調(diào)整方案有時會在當(dāng)年的1至3月份向社會發(fā)布，因此可能會出現(xiàn)年初一兩個月的養(yǎng)老金沒有增發(fā)的情況。但退休人員也不用擔(dān)心，新標(biāo)準(zhǔn)的計發(fā)日期都是1月1日，大家可能前一兩個月沒有領(lǐng)到增加后的養(yǎng)老金，但差額部分將會予以補(bǔ)發(fā)。J205 全國企退人員 基本養(yǎng)老金再提10% 本報訊(記者張楠)今年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金將提高10%，企業(yè)退休高工、高齡人員等還將適當(dāng)在此基礎(chǔ)上再提高?！ ?005年至2012年，國家已經(jīng)連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元，與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比，8年累計月人均增加1021元。
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