標(biāo)簽: 保險
公司可升級董責(zé)險成立條件避風(fēng)險-保險從業(yè)考試
2017-01-25 08:00:01
無憂保


近日,全球領(lǐng)先的保險經(jīng)紀(jì)和風(fēng)險管理專家達(dá)信發(fā)布報告指出,隨著各國政府和監(jiān)管當(dāng)局對腐敗的打擊力度加大等,訴訟文化在亞洲日漸形成,這一地區(qū)公司的董事及高管面臨的訴訟風(fēng)險形勢日益嚴(yán)峻。鑒于此,高管可以利用董監(jiān)事及高級管理人員責(zé)任保險(下稱“董責(zé)險”)來規(guī)避風(fēng)險。 達(dá)信稱,目前亞洲存在著兩種截然不同的公司董事及高管責(zé)任風(fēng)險趨勢。第一大趨勢是依據(jù)美國《反海外腐敗法》、英國《反賄賂法案》等,針對公司高管的企業(yè)腐敗訴訟不斷增多;第二大趨勢是,隨著亞太地區(qū)勞動立法的日漸成熟以及員工維權(quán)意識的增強(qiáng),員工起訴公司高管的案件也呈上升態(tài)勢。 對此達(dá)信建議,除了加強(qiáng)內(nèi)部的反賄賂政策和內(nèi)部管控,健全內(nèi)部培訓(xùn)與合規(guī)計劃,企業(yè)還可對董責(zé)險保單的保險責(zé)任成立條件進(jìn)行升級,將承保范圍從個人擴(kuò)展到個人和公司,以最大程度降低調(diào)查應(yīng)對成本。 另外,對于亞洲地區(qū)持續(xù)攀升的員工訴訟規(guī)模,達(dá)信同樣為公司高管給出了建議。報告稱,公司可投保合適的雇傭責(zé)任保險,分擔(dān)員工訴訟索賠時產(chǎn)生的費(fèi)用。雇主還應(yīng)積極創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,加強(qiáng)員工培訓(xùn)并制定綜合性政策流程,緩釋風(fēng)險,在員工索賠時為公司提供抗辯支持。

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