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廣東最低養(yǎng)老金辦法或7月實施-保險從業(yè)考試
2017-01-29 08:00:01
無憂保
近日，廣東省企業(yè)退休人員最低養(yǎng)老金辦法（征求意見稿）（以下簡稱“意見稿”）首次在省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站上發(fā)布，待遇偏低的退休人員生活更有保障。辦法擬于今年7月1日開始實施。 依據(jù)“意見稿”，最低養(yǎng)老金標準主要有兩種。 第一種情況為按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，且在待遇領(lǐng)取地的累計繳費年限（含視同繳費年限）達到5年（60個月）及以上的參保人，其最低養(yǎng)老金標準按全省上年度在崗職工月平均工資與待遇領(lǐng)取地所在市上年度在崗職工月平均工資平均值的20%確定。 最低養(yǎng)老金標準1＝（全省上年度在崗職工月平均工資﹢待遇領(lǐng)取地所在市上年度在崗職工月平均工資）÷2×20% 第二種情況為按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，且在待遇領(lǐng)取地的累計繳費年限（含視同繳費年限）為5年（60個月）以下的參保人，其最低養(yǎng)老金標準按全省上年度在崗職工月平均工資的15%確定。 最低養(yǎng)老金標準2＝全省上年度在崗職工月平均工資×15%。
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