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河北省養(yǎng)老金本月起月漲154元-保險(xiǎn)從業(yè)考試
2017-01-29 08:00:01
無(wú)憂保
2011年1月1日起，我省連續(xù)第七次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，月人均增加154元左右，比全國(guó)平均水平高出14元左右。 1月24日，河北省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)了調(diào)整通知。2010年12月31日以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員(含退職人員，不含執(zhí)行冀勞社〔2001〕72號(hào)文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件退休的建國(guó)前參加革命工作的老工人)均被納入此次調(diào)整范圍。 據(jù)了解，2005年開(kāi)始，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在全國(guó)范圍內(nèi)拉開(kāi)上調(diào)序幕，隨后每年調(diào)整一次，今年已經(jīng)是連續(xù)第七次提高，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金總體待遇水平翻了一番。 據(jù)了解，我省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金2005年調(diào)整后提高到635元，2006年調(diào)整后提高到797元，2007年調(diào)整后提高到925元，2008年調(diào)整后提高到1103元，2009年調(diào)整后提高到1233元，2010年調(diào)整后提高到1414元。 此次我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均增加154元左右，比全國(guó)平均水平高出14元左右。調(diào)整后我省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)到1568元，仍保持在略高于全國(guó)的水平。 省人社廳已發(fā)出通知，各地將采取預(yù)發(fā)養(yǎng)老金的辦法，確保將增加的基本養(yǎng)老金在2011年春節(jié)前發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。 我省此次調(diào)整養(yǎng)老金按照普調(diào)與特調(diào)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。普調(diào)遵循公平與效率相結(jié)合的原則。為體現(xiàn)公平，按照退休人員月50元、退職人員月40元增加基本養(yǎng)老金。為體現(xiàn)效率和“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，與繳費(fèi)水平掛鉤，按照本人月基本養(yǎng)老金的4%增加；與繳費(fèi)年限掛鉤，按照本人繳費(fèi)年限一年1.5元增加。 在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，六類(lèi)人員享受“特調(diào)”：①對(duì)2009年12月31日前取得高級(jí)職稱(chēng)且退休前被聘任的退休人員，正高級(jí)職稱(chēng)的每月增加60元，副高級(jí)職稱(chēng)的每月增加40元；其中，2000年12月31日前退休的具有正高級(jí)職稱(chēng)且退休前被聘任的增加100元，副高級(jí)職稱(chēng)的增加70元。2010年年度內(nèi)退休的，退休前取得高級(jí)職稱(chēng)且退休前被聘任的，正高級(jí)職稱(chēng)的增加80元，副高級(jí)職稱(chēng)的增加60元。 ?、诮刂?010年12月31日，退休人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加20元；滿76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加25元；滿81周歲以上的，每月增加30元。 ?、鄯霞絼谏纭?009〕3號(hào)和冀勞社辦〔2009〕19號(hào)文件規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員：一類(lèi)地區(qū)每月增加5元，二類(lèi)地區(qū)每月增加10元，三類(lèi)地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別的每月增加20元；與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別相同的，按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。 ?、芷髽I(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國(guó)家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。 ?、?998年9月30日冀勞〔1998〕65號(hào)文件實(shí)施前，因工全殘職工退出工作崗位退休退職并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達(dá)不到145元的，補(bǔ)足到145元。 ⑥2010年年度內(nèi)達(dá)到70周歲的，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后，退休人員月基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到650元的補(bǔ)足到650元，退職人員仍達(dá)不到500元的補(bǔ)足到500元；其中，按照省人保廳《關(guān)于將“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的通知》(冀人社發(fā)〔2009〕8號(hào))納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍人員中年滿70周歲及以上的人員，按高標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金達(dá)不到650元的補(bǔ)足到650元；按低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，月基本養(yǎng)老金達(dá)不到520元的補(bǔ)足到520元。
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