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標(biāo)簽： 保險補繳養(yǎng)老養(yǎng)老保險
北京個人存檔者11月起可補繳養(yǎng)老保險-保險從業(yè)考試
2017-01-29 08:00:01
無憂保
備受社會關(guān)注的養(yǎng)老保險補繳問題又有新突破。市人力資源和社會保障局昨天發(fā)布，在本市職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心存檔的人員，今年11月起可按規(guī)定補繳1992年10月以后的基本養(yǎng)老保險費，以提高其退休后的養(yǎng)老保障待遇。此舉標(biāo)志著本市基本養(yǎng)老保險從制度覆蓋向人群覆蓋轉(zhuǎn)移。 面向職介、人才存檔人員 一直以來，由于自身經(jīng)濟等多種原因，使得一些在職介、人才中心委托存檔的靈活就業(yè)人員間斷繳納養(yǎng)老保險費，而按政策養(yǎng)老保險補繳只向單位開放，個人無法補繳，導(dǎo)致其退休后可能面臨養(yǎng)老保險繳費年限不足或年限短，領(lǐng)取養(yǎng)老金水平較低，這也成為近年來社會關(guān)注的歷史遺留問題。 市人力社保局昨天出臺了個人委托存檔人員補繳政策，規(guī)定在市、區(qū)（縣）人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個人名義委托存檔的人員，因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險費或有繳費中斷情況的（國家及本市規(guī)定的不繳費情況除外），可以按程序進行補繳。也就是指，自謀職業(yè)和靈活就業(yè)的個人存檔人員，以及在職介或人才存檔的單位職工。辦理時間從下個月開始。此次辦法的出臺，填補了個人補繳的空白。 按比值而非當(dāng)年工資水平 從1992年10月，本市實行個人繳費制度以來，近20年本市職工的社會平均工資已比當(dāng)年翻了近20倍，所以存檔人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不能簡單按照當(dāng)年的工資水平來計算，而是參照目前的社會平均工資，這也是為了確保社?；鸩皇軗p失。 補繳時，以本人確認(rèn)的相應(yīng)補繳年度繳費工資基數(shù)，分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補繳年度上一年本市職工平均工資的比值，作為相應(yīng)補繳年度的補繳基數(shù)，按照20％的比例繳納。 存檔人員申請補繳基本養(yǎng)老保險費時，可根據(jù)自身情況，有三檔相應(yīng)年度繳費基數(shù)供選擇，分別是：補繳年度上一年本市職工月平均工資；補繳年度上一年本市職工月平均工資的60％；補繳年度繳費基數(shù)下限。以補繳年度為1993年為例，最高和最低繳費工資基數(shù)分別為284元和170元。存檔人員如有疑問，可撥打12333咨詢。 到存檔機構(gòu)申辦補繳 隨著存檔人員經(jīng)濟條件的改善，有不少人希望能將過去中斷的年限補足，以保障退休后的養(yǎng)老待遇。市人力社保局職工養(yǎng)老處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，補繳完全采取自愿原則。 在申請辦理補繳手續(xù)時，本市存檔人員需向區(qū)（縣）人力資源保障部門所屬的存檔機構(gòu)提出書面補繳申請，并附本人簽字確認(rèn)的補繳工資基數(shù)以及本人的身份證明等材料。經(jīng)存檔機構(gòu)初審并將相關(guān)材料報請社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同意后，由本人到存檔機構(gòu)按照本市有關(guān)政策及歷年繳費規(guī)定補繳1992年10月之后的基本養(yǎng)老保險費。 享社保待遇者20日起資格認(rèn)證 本報訊（記者 袁京）今年，本市將首次對領(lǐng)取社保長期待遇人員開展資格認(rèn)證，預(yù)計涉及268萬人，以預(yù)防冒領(lǐng)待遇行為。據(jù)悉，這項工作下周起將持續(xù)三個月，今后每年都將進行。 為維護社會保險（障）基金的安全與完整，有效保障所有參保職工與領(lǐng)取社保待遇人員的合法權(quán)益，根據(jù)人力資源和社會保障部規(guī)定，本市將于本月20日到2011年1月20日期間，開展社保待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。 所有領(lǐng)取社會保險（障）長期待遇人員，將收到本市社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)來的一封信，參保人員也可到街道社保所或社區(qū)服務(wù)站領(lǐng)取。享受待遇人員拿到這封信后，應(yīng)仔細(xì)閱讀，在規(guī)定的期限內(nèi)，持居民身份證或戶口簿到居住地附近的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所或社區(qū)服務(wù)站辦理認(rèn)證手續(xù)。 據(jù)悉，此次認(rèn)證將涉及268萬人，大部分為退休人員。如果享受待遇人員在外地居住，也可就近在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)辦理。委托存檔者可補繳養(yǎng)老保險 須具有本市戶口三檔繳費基數(shù)供選擇 ■繳費工資基數(shù)檔次及計入個人賬戶比例表 對于在北京市職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心存檔的人員來說，如果此前因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險費或有繳費中斷情況的，從11月開始，即可按規(guī)定補繳1992年10月之后的基本養(yǎng)老保險費。記者昨天獲悉，北京首次出臺養(yǎng)老險補繳辦法，填補個人補繳的空白，以保證參保者退休后的養(yǎng)老待遇。 >>新政意義 填補個人補繳空白 市人力資源和社會保障局表示，該局公布了《關(guān)于城鎮(zhèn)職工補繳基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的通知》，并希望借此最大限度地解決歷史遺留問題。 有關(guān)部門介紹，這標(biāo)志著本市基本養(yǎng)老保險開始從制度覆蓋向人群覆蓋轉(zhuǎn)移。此前，養(yǎng)老保險補繳只向單位開放，因單位原因中斷繳費的情況，才能由單位辦理補繳。這次辦法的出臺，填補了個人補繳的空白。不是由于單位原因，而是由個人各種原因?qū)е碌闹袛嗬U費，也可以辦理補繳了。 >>涉及人群 補繳須為本市戶口存檔者 本市補繳人群首先須具有本市戶口，其次要是在市、區(qū)（縣）人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個人名義委托存檔的人員，因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險費或有繳費中斷情況的，可以按程序進行補繳，但國家及北京市規(guī)定的不繳費情況除外。 有關(guān)部門提醒，需要注意的是，補繳人群也涉及單位職工，即檔案曾存放在職介或人才中心的單位人員。>>如何補繳 個人向存檔機構(gòu)書面申請 通知規(guī)定，存檔人員申請辦理補繳手續(xù)時，需向區(qū)（縣）人力資源保障部門所屬的存檔機構(gòu)提出書面補繳申請，并附本人簽字確認(rèn)的補繳工資基數(shù)以及本人的身份證明等材料。 經(jīng)存檔機構(gòu)初審并將相關(guān)材料報請社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同意后，由本人到存檔機構(gòu)按照本市有關(guān)政策及歷年繳費規(guī)定補繳1992年10月之后的基本養(yǎng)老保險費。 有關(guān)部門強調(diào)，這次補繳不強制推行，完全采用自愿方式。 >>補繳金額 補繳保費可三檔基數(shù)選一 補繳時，以本人確認(rèn)的相應(yīng)補繳年度繳費工資基數(shù)，分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補繳年度上一年本市職工平均工資的比值，作為相應(yīng)補繳年度的補繳基數(shù)，按照20％的比例繳納。 具體到個人申請補繳基本養(yǎng)老保險費時，可以在三檔相應(yīng)年度繳費基數(shù)中選擇。第一檔，補繳年度上一年本市職工月平均工資；第二檔，補繳年度上一年本市職工月平均工資的60％；第三檔，補繳年度繳費基數(shù)下限。 有關(guān)部門解釋，由于社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，居民收入提高很快，現(xiàn)在本市職工的社會平均工資已比1992年前后增長了近20倍，為了保證社?；鸩皇軗p失，因此補繳的基數(shù)不能再直接以當(dāng)年的工資水平來計算。>>市民聲音 臨近退休者期待補繳 正在一家制造企業(yè)工作的張女士聽說這個消息后，感覺提高自己退休金的機會終于來了。她說：“我來這家企業(yè)其實時間不長，只有十年左右。之前我待的那家制造企業(yè)上世紀(jì)90年代初倒閉了，中間我有好幾年一直無業(yè)，也沒想起要給自己上社保，就出現(xiàn)了好幾年的空當(dāng)期?！? 她表示，由于上社保時她工資不高，所以繳費不多，估計退休后待遇也不高。這次如果能夠自己補繳那幾年空當(dāng)期的社保，相信自己以后的退休費應(yīng)該能有所提高。對于像她這樣已經(jīng)五十出頭，離退休不久的人員，她表示，很期待補繳，因為相信自己能得到更多的實惠。 抓緊時間備足養(yǎng)老金 近日，有關(guān)“延遲退休”的消息引發(fā)了社會各界的廣泛關(guān)注，上海更是自10月1日起率先試水“柔性延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金”，退休話題再度成為了社會關(guān)注的熱點。如何保障退休后較高的生活質(zhì)量？分紅型商業(yè)保險集保障與理財功能于一體，無疑是不錯的選擇 商業(yè)養(yǎng)老保險必不可少俗話說的好：“人老有四有，活到九十九！”這“四有”是指有個老伴、有副身板、有群老友、有點老底。調(diào)查顯示，目前有九成人擔(dān)心未來養(yǎng)老。據(jù)理財專家測算，如果現(xiàn)在退休，20年的退休生活需要63.5萬元，但如果是20年后退休，則需要106.2萬元養(yǎng)老。但這只是普通百姓的養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)，中產(chǎn)階級退休后要維持現(xiàn)在的生活標(biāo)準(zhǔn)，則需要更高的費用。據(jù)測算，月支出在4000元和8000元左右的中高收入者，退休后需要的養(yǎng)老費用分別為180萬元和580萬元。從目前的社保平均水平來看，社保的養(yǎng)老金替代率約為30％，也就是說目前拿3000元月薪的市民，退休后拿到的社保養(yǎng)老金大約為900元。因此，僅靠社保養(yǎng)老金難以保證退休后的生活質(zhì)量。 保險專家告訴記者，“如果將養(yǎng)老金比作一頓飯的話，社保是米飯，而商業(yè)保險是菜和肉?！鄙绫Ｅc商業(yè)養(yǎng)老保險是互補關(guān)系，都是養(yǎng)老金不可或缺的部分。 從目前來看，商業(yè)養(yǎng)老保險一般應(yīng)占總養(yǎng)老費用的40％。商業(yè)養(yǎng)老保險作為社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險的補充，它和社保一樣，幫助客戶積少成多，不一樣的是其交費方式相對簡單，一年只需要交費一次。它和社保一樣年輕的時候攢年老時的養(yǎng)老錢，不一樣的是所交的錢將來全部返還作為你的養(yǎng)老金。所以客戶可以根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況來選擇每年的交費額度，未雨綢繆老年生活。 案例： 今年45歲的張先生就職于一家外企，年收入20萬元，為了提高退休后的生活質(zhì)量，他選擇了太平財富成長一號兩全保險（分紅型），每年投入1萬元購買太平財富成長1號，只需連續(xù)交納10年，到60周歲滿期時可以一次性領(lǐng)取所有所投資金，作為社保養(yǎng)老金很好的補充；此外每年還能返還至少1000元的生日祝賀金，可以用于旅游等老年活動；當(dāng)60周歲滿期時，在保證領(lǐng)取所投資金外，額外還有一筆累計紅利作為祝壽金。同時在合同有效期內(nèi)，張先生還享有高額的公共交通意外和私家車意外保障。 中產(chǎn)階級應(yīng)撐好保護傘亞洲開發(fā)銀行最新報告把中國的中產(chǎn)階級劃作“底層”“中層”“高層”三類。該報告稱中國的“中產(chǎn)階級”中有3.03億屬于“底層”中產(chǎn)階級，經(jīng)濟狀況略強于貧困人群。然而，一旦遭遇任何重大危機，他們很容易重新陷入貧困。總體而言，中國中產(chǎn)階級的風(fēng)險承受能力較弱。 2010年全球經(jīng)濟雖有回暖，但復(fù)蘇基礎(chǔ)尚不穩(wěn)固，近期國內(nèi)消費者價格指數(shù)（CPI）逐步攀升，通貨膨脹預(yù)期加劇，股票市場波動加大，廣大中產(chǎn)階層可適時審視自身和家庭的理財規(guī)劃安排，加強理財務(wù)風(fēng)險控制和保障，著重家庭資產(chǎn)長期穩(wěn)定和保值增值，維護家庭財務(wù)安全。 長期以來，壽險公司開辦分紅保險產(chǎn)品一直是抵御通貨膨脹和構(gòu)建家庭理財基石的上佳選擇，在歷次經(jīng)濟波動時期都有較為優(yōu)異的表現(xiàn)，受到市場的廣泛歡迎。許多中產(chǎn)階層的客戶在了解分紅險的優(yōu)勢后，紛紛選擇為自己或家人投保，這樣做既是未雨綢繆，又是一種精明之選。在當(dāng)前后金融危機時代，長期保值增值與靈活理財?shù)挠行ЫY(jié)合，已成為中產(chǎn)家庭選擇金融理財產(chǎn)品的核心需求，而其中子女的教育金和家庭的養(yǎng)老儲備，更是廣大中產(chǎn)階層希望通過有效理財達(dá)到的主要目標(biāo)。因此市場上的一些綜合型保險理財產(chǎn)品亦廣受好評，這些產(chǎn)品往往集保本增值、快速返還、教育金儲備、養(yǎng)老、分紅于一體，很好地滿足了消費者的各種需求。 相關(guān)產(chǎn)品：中宏金福連連兩全保險（分紅型）：客戶可選擇20年/8年/6年繳費，在繳費的同時，可保證獲得相應(yīng)的現(xiàn)金返還，客戶可根據(jù)自身或家庭需要，靈活安排這筆現(xiàn)金流，分階段靈活實現(xiàn)多個理財目標(biāo)，如旅游、自我充電、消費購物、醫(yī)療保健和應(yīng)急資金等，盡享愜意人生。 同時，中產(chǎn)家庭也需關(guān)注一些意外險、重疾險和醫(yī)療險方面的產(chǎn)品，在力所能及的范圍內(nèi)構(gòu)建堅實的財務(wù)保障，力求降低家庭財務(wù)風(fēng)險。 相關(guān)產(chǎn)品： 陽光人壽尊享財富兩全保險（分紅型）：該保險提供了生存金、祝壽金、期滿金、身故金等四重保障，同時“附加尊享財富額外給付重大疾病保險”為投保人的生存安全帶來保障。 在保單有效期內(nèi)，被保險人除了每個保單年度都可獲得基本保額20％的生存保險金收益外，還能在60周歲獲得2倍基本保險金額的祝壽金收益。同時，客戶將在80周歲保單周年日獲得等值于所交保險費的滿期金。若被保險人身故，會無息返還已交保費。 此外，該保險推出保單借款功能，投保人在產(chǎn)生臨時資金需求時，可向陽光人壽借取80％現(xiàn)金價值的資金，以解各種燃眉之急。 新華保險“榮享人生”分紅險：該產(chǎn)品保障期間直到88周歲，投保無需體檢，55周歲及以下的廣泛人群均可投保，且不限制客戶多投保。 客戶領(lǐng)取該產(chǎn)品的所有關(guān)愛年金、賀歲金、養(yǎng)老年金是按照人的生命規(guī)律持續(xù)、穩(wěn)定地返還。從猶豫期結(jié)束之日起，每年可領(lǐng)取關(guān)愛年金，即首次交納的基本責(zé)任保費的6％；60周歲時可領(lǐng)取基本責(zé)任保險金額的20％；60周歲至88周歲，每年領(lǐng)取基本責(zé)任保險金額的12％；88周歲合同期滿時，還可一次性領(lǐng)取終了紅利。
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