0571-22931819
江蘇2016退休工資改革方案最新消息：人均增幅6.5% 于9月底發(fā)放到位
2017-01-31 08:00:01
無憂保
江蘇2016退休工資改革方案最新消息：人均增幅6.5% 于9月底發(fā)放到位
經江蘇省政府同意并報國家人社部、財政部批準，江蘇2016年退休人員基本養(yǎng)老金調整方案今天正式出臺。
這是江蘇省首次將企業(yè)退休人員和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金同步調整，人均增幅6.5%，其中企業(yè)退休人員人均增幅超7%，機關事業(yè)退休人員人均增幅超5.5%。新增養(yǎng)老金將于本月底發(fā)放到位。
今年是兩類人員首次統(tǒng)籌調整養(yǎng)老金
根據國家統(tǒng)一部署，今年江蘇省企業(yè)退休人員和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金實施同步調整，整個調整工作將在 9 月底前落實到位。過去，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按國家統(tǒng)一部署實施，機關事業(yè)單位退休人員基本退休費與在職人員工資調整同步進行。從今年起，機關事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員將一起調整基本養(yǎng)老金，這向建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險待遇合理調整機制邁出了重要一步，也在消除基本養(yǎng)老保險 " 雙軌制 " 征程上邁出了重要一步。
調整辦法的總體框架與往年做法一致
根據國家人力資源社會保障部、財政部批復方案，今年江蘇省退休人員基本養(yǎng)老金普調仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。這一辦法既鼓勵多繳多得、長繳多得，又合理控高抬低、防止差距過大，較好體現了公平與效率相結合的原則。
固定額部分企業(yè)退休人員和機關事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一標準，每人每月增加 45 元。這部分將使得基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調整數額能得到一定保證。
與本人繳費年限掛鉤部分企業(yè)退休人員和機關事業(yè)單位退休人員也采取統(tǒng)一標準，繳費年限每滿 1 年每月增加 2.4 元，不足 36 元的按 36 元發(fā)給。這一部分主要體現長繳多得，繳費年限越長的，這一部分增加的數額越多。
[1] [2] 下一頁
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權歸無憂保所有，轉載務必注明來源；
轉載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權、違規(guī)，請聯系qq：1070491083。
