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公務(wù)員工資改革方案最新消息：2017年公務(wù)員工資會(huì)漲多少
2017-01-31 08:00:01
無(wú)憂保
公務(wù)員工資改革方案最新消息：2017年公務(wù)員工資會(huì)漲多少
公務(wù)員職務(wù)工資對(duì)照表 單位：元
職 務(wù)
職務(wù)類別
職務(wù)與級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
國(guó)家級(jí)正職
一級(jí)
國(guó)家級(jí)副職
二級(jí) 至 四級(jí)
省部級(jí)正職
2,510
四級(jí) 至 八級(jí)
省部級(jí)副職
1,900
六級(jí) 至 十級(jí)
廳局級(jí)正職
1,410
1,290
八級(jí) 至 十三級(jí)
廳局級(jí)副職
1,080
990
十級(jí) 至 十五級(jí)
縣處級(jí)正職
830
760
十二級(jí) 至 十八級(jí)
縣處級(jí)副職
640
590
十四級(jí) 至 二十級(jí)
鄉(xiāng)科級(jí)正職
510
480
十六級(jí) 至 二十二級(jí)
鄉(xiāng)科級(jí)副職
430
410
十七級(jí) 至 二十四級(jí)
科員
380
十八級(jí) 至 二十六級(jí)
辦事員
340
十九級(jí) 至 二十七級(jí)
公務(wù)員薪資過(guò)低的呼喊越來(lái)越高后,各省市開(kāi)始逐漸提出新的公務(wù)員薪資、公務(wù)員養(yǎng)老的改革方案。有的省市已實(shí)施，有的仍在待審中。那么，各省之間同級(jí)別同職務(wù)的公務(wù)員薪資待遇有哪些不同，2017年公務(wù)員會(huì)不會(huì)漲工資，漲多少?
A.職務(wù)工資和級(jí)別工資將分別提高
從2015年10月1日起，調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資。調(diào)整后，職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級(jí)別工資各級(jí)別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的290元至3020元分別提高到810元至6135元，其他各級(jí)別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高。將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資后，規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)減少。
具體辦法是，以國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的減少額度為基數(shù)，按現(xiàn)行生活性補(bǔ)貼和工作性津貼在規(guī)范津貼補(bǔ)貼中所占比重，確定各自的減少額度，并嚴(yán)格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行。
在調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整機(jī)關(guān)工人技術(shù)等級(jí)(崗位)工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入技術(shù)等級(jí)(崗位)工資。將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入技術(shù)等級(jí)(崗位)工資后，規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)減少，嚴(yán)格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行。
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