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女職工延遲退休年齡最新規(guī)定2016最新消息:北京將邁入延遲退休時(shí)代 女干部或?qū)⒙氏仁┬?
2017-02-03 08:00:01
無(wú)憂保
女職工延遲退休年齡最新規(guī)定2016最新消息:北京將邁入延遲退休時(shí)代 女干部或?qū)⒙氏仁┬?南方財(cái)富社保網(wǎng)小編為您提供最新女職工延遲退休年齡最新規(guī)定2016查詢
未來(lái)五年北京將邁入延遲退休時(shí)代，女干部或?qū)⒙氏仁┬?。未?lái)五年，北京將邁入延遲退休時(shí)代。首都之窗公布了《北京人力資源和社會(huì)保障“十三五”規(guī)劃》。依據(jù)規(guī)劃，“十三五”時(shí)期，北京將深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，落實(shí)國(guó)家基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌和漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。業(yè)內(nèi)表示，北京大致確定了新退休方案的推行時(shí)間表，隨著地方實(shí)施細(xì)則落地，養(yǎng)老金支出壓力將被進(jìn)一步緩解，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的角色將被強(qiáng)化。
定調(diào)小步慢走
自從去年3月全國(guó)人大的記者會(huì)上，人社部部長(zhǎng)尹蔚民首次代表政府提出延遲退休的設(shè)想后，“漸進(jìn)式”、“小步慢走”等關(guān)鍵詞始終伴隨左右。而在業(yè)內(nèi)看來(lái)，北京在“十三五”期間即將推行的延遲退休政策，也將遵循這一原則，將延遲時(shí)限“切碎”。此前，尹蔚民曾將“小步徐趨、漸進(jìn)到位”的延遲退休政策解釋為：每年只延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休時(shí)間，經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休年齡。
具體來(lái)說(shuō)，由于現(xiàn)行的女性退休年齡相對(duì)男性偏低，因此，業(yè)界普遍建議政策調(diào)整的大方向應(yīng)是力促男女退休年齡一致，即先從女性入手改革，比如：中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南等多位專家都公開提出從女性干部開始試行漸進(jìn)式退休的想法；另一方面，清華大學(xué)還提出方案建議從今年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲一年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲兩年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金，此后，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金支出 “未雨綢繆”
歸根結(jié)底，不論是中央還是地方，之所以在面臨較大爭(zhēng)議的情況下依然堅(jiān)持推進(jìn)延遲退休，最主要的原因就是養(yǎng)老金支出壓力較大。此前有專家曾預(yù)測(cè)，2023年我國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工（含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)將出現(xiàn)收不抵支，2029年累計(jì)結(jié)余將耗盡。作為我國(guó)老齡化趨勢(shì)相對(duì)嚴(yán)重的城市之一，北京目前60歲以上老年人口已超過(guò)300萬(wàn)人，而且每天還在以400人的速度增加。此前，市老齡辦相關(guān)負(fù)責(zé)人曾透露，2010-2014年，北京每年老年人口增量都超過(guò)了10萬(wàn)人，2014年增幅甚至高達(dá)18萬(wàn)人，預(yù)計(jì)“十三五”末期即2020年，全市老齡人口將達(dá)到400萬(wàn)人。
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