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進(jìn)一步明確福建省直機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)等問題的通知
2017-02-04 08:00:01
無憂保
關(guān)于進(jìn)一步明確福建省直機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)等問題的通知 省直各參保單位：
《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施以來，人力資源社會(huì)保障部相繼出臺(tái)了一些養(yǎng)老保險(xiǎn)配套政策，以此為契機(jī)，我省對(duì)現(xiàn)行省直機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)政策進(jìn)行梳理，查找了與上位法精神不一致以及本省前后規(guī)定不一致的部分政策條款，經(jīng)研究，現(xiàn)對(duì)參加省直機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策予以重新明確如下：
一、關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳交及記賬問題
?。ㄒ唬﹨⒓訖C(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和個(gè)人應(yīng)以工資總額為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，工資總額低于《工資基金手冊(cè)》或《比照管理手冊(cè)》所核定檔案工資標(biāo)準(zhǔn)的，以核定的檔案工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù)。
?。ǘ﹩挝焕U納比例為25%，個(gè)人繳納比例為8%。
（三）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位繳交部分全部納入統(tǒng)籌；參保人員個(gè)人繳交部分全部記入個(gè)人賬戶。
二、關(guān)于個(gè)人賬戶領(lǐng)取問題
?。ㄒ唬┦≈睓C(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位改為參照公務(wù)員法管理或轉(zhuǎn)為公務(wù)員序列且其退休人員退休費(fèi)改由財(cái)政負(fù)責(zé)支付的，對(duì)于編制內(nèi)的國家干部和固定工人，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系暫時(shí)封存，待今后進(jìn)行接續(xù)，未接續(xù)的達(dá)到法定退休年齡后，經(jīng)本人申請(qǐng)，可一次性退還參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)期間的個(gè)人賬戶和建立個(gè)人賬戶前的個(gè)人繳費(fèi)部分，終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
?。ǘ﹨⒈Ｈ藛T死亡或出國定居，經(jīng)本人或法定繼承人申請(qǐng)，可將其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性退還申請(qǐng)人，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
三、關(guān)于欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的處理
（一）凡累計(jì)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2個(gè)月及其以上的參保單位，除繼續(xù)撥付已退休人員的養(yǎng)老金外，省機(jī)關(guān)事業(yè)社保局可暫停受理該單位的所有參保業(yè)務(wù)。
?。ǘ和Ｊ芾砬防U單位業(yè)務(wù)期間新到齡退休的人員，由該單位負(fù)責(zé)發(fā)給生活費(fèi)。已辦理退休手續(xù)的退休人員繼續(xù)由省機(jī)關(guān)事業(yè)社保局支付養(yǎng)老金，但不進(jìn)行待遇調(diào)整。待單位補(bǔ)足欠費(fèi)后，省機(jī)關(guān)事業(yè)社保局重新受理該單位的參保業(yè)務(wù)，并補(bǔ)付暫停受理業(yè)務(wù)期間到齡退休人員的養(yǎng)老金，補(bǔ)調(diào)、補(bǔ)付暫停受理業(yè)務(wù)期間已退休人員應(yīng)調(diào)整的退休待遇。
?。ㄈ├塾?jì)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2個(gè)月后，仍逾期繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，自欠繳之日起，按應(yīng)繳費(fèi)額日征收萬分之五的滯納金。
?。ㄋ模﹨⒈挝贿B續(xù)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月以上或累計(jì)欠費(fèi)1年以上的，從連續(xù)欠繳的第7個(gè)月或累計(jì)欠繳滿一年的次月開始，改按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度執(zhí)行，繼續(xù)由省機(jī)關(guān)事業(yè)社保局負(fù)責(zé)經(jīng)辦，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。其中，改按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度執(zhí)行之前已退休的人員，原待遇不變，但養(yǎng)老金調(diào)整執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
四、關(guān)于退休的審批問題
（一）原為工勤人員身份的女性參保人員，經(jīng)縣以上政府人事部門批準(zhǔn)聘用為干部或所在單位（不含比照單位）按規(guī)定完成崗位設(shè)置后受聘在管理或?qū)＜紞徫簧?，連續(xù)受聘擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)或管理職務(wù)滿10年的，在年滿50周歲時(shí)，因工作需要，經(jīng)本人申請(qǐng)、單位同意、主管部門批準(zhǔn)續(xù)聘為專業(yè)技術(shù)職務(wù)或管理崗位（聘期至少5年）的，應(yīng)向省機(jī)關(guān)事業(yè)社保局辦理報(bào)備手續(xù)，并按所聘職務(wù)繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，方可按所聘崗位辦理退休，享受相應(yīng)的待遇。
（二）2002年至2008年間經(jīng)政府有關(guān)職能部門確認(rèn)實(shí)行干部聘用制改革的單位，其編內(nèi)工人受聘在管理或?qū)＜紞徫磺乙寻此笉徫焕U費(fèi)的，可與完成崗位設(shè)置后的聘用時(shí)間合并計(jì)算。
?。ㄈ┍就ㄖ掳l(fā)前已受聘在管理或?qū)＜紞徫坏呐で谌藛T，經(jīng)有權(quán)審批部門（工改辦或比照辦）按所聘崗位核定檔案工資，其50歲前受聘為干部并在年滿50周歲時(shí)已按所聘崗位繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿10年的，可按管理或?qū)＜紞徫坏?5歲時(shí)辦理退休。
?。ㄋ模┪幢慌鷾?zhǔn)延遲退休的人員，在達(dá)到法定退休年齡后，不按時(shí)辦理退休手續(xù)而繼續(xù)繳費(fèi)的，其超過法定退休年齡的繳費(fèi)年限不計(jì)算為連續(xù)工齡，所繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不予退還（個(gè)人繳交部分記入個(gè)人賬戶），仍按達(dá)到法定退休年齡的時(shí)點(diǎn)核定退休待遇，并從辦完退休手續(xù)的次月起發(fā)放。
?。ㄎ澹╇m經(jīng)批準(zhǔn)延遲退休，但未涉及職務(wù)及技術(shù)崗位相應(yīng)變動(dòng)、不符合前㈠、㈡、㈢款規(guī)定的，僅按延遲退休辦理，不改變身份，不涉及其他待遇調(diào)整問題。
五、本通知從2013年1月1日起執(zhí)行，以前規(guī)定與本通知不一致的按本通知執(zhí)行。
福建省人力資源和社會(huì)保障廳
福建省財(cái)政廳
2013年1月17日
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