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標(biāo)簽： 工資改革
2016教師工資改革最新消息:北京教師工資已漲 教師工資改革今年實(shí)施
2017-02-04 08:00:01
無憂保
2016教師工資改革最新消息:北京教師工資已漲 教師工資改革今年實(shí)施 教師工資改革一直是在職教師以及參加教師招聘考試考生關(guān)注的焦點(diǎn)，教師工資待遇今年就能提高，已經(jīng)成為板上釘釘?shù)氖?。北京市教委主任劉利民做客城市服?wù)管理廣播時(shí)透露，隨著北京市義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資改革的實(shí)施，今年內(nèi)本市義務(wù)教育教師工資將正式落實(shí)到不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員水平。目前東城區(qū)域內(nèi)實(shí)行的教師輪崗制，也將在年內(nèi)向全市推廣。
北京教師工資已漲
北京市中小學(xué)教師工資全國第一
我國教師工資水平在全行業(yè)間處于中下位置，而北京市中小學(xué)教師工資相對(duì)水平則更低，教師職業(yè)缺乏吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。北京市中小學(xué)教師工資與北京市人均GDP之比遠(yuǎn)低于全國水平，更遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家平均水平。根據(jù)《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》（1991-2012）數(shù)據(jù)顯示，2003至2011年間，北京市教師工資在全市19個(gè)行業(yè)中排在第9名，處于中等偏上位置。1990至2011年間，對(duì)北京市教師工資與社會(huì)平均工資進(jìn)行比較發(fā)現(xiàn)，總體上教師工資逐年提高：在1990至1998年間，教師工資與社會(huì)平均工資大體相當(dāng)；1999至2007年間，教師工資高于社會(huì)平均工資；2008至2011年，教師工資低于社會(huì)平均工資。
2012年，北京教育科學(xué)研究院教師研究中心承擔(dān)了《北京市中小學(xué)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀研究》課題，研究發(fā)現(xiàn)：北京市教師隊(duì)伍存在數(shù)量不足、質(zhì)量并不理想的現(xiàn)狀。一方面新教師尤其是遠(yuǎn)郊區(qū)縣需求量大，補(bǔ)充困難；另一方面，又存在新教師供給嚴(yán)重不足、新教師培養(yǎng)質(zhì)量不高、師范生生源質(zhì)量偏低、入職門檻較低等問題，新招聘的教師中，沒有教師資格證者占有一定比例，“無證上崗”現(xiàn)象較為明顯。
根據(jù)2013年的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，北京市約三分之一高中教師的年工資收入在6萬元以下，近五成高中教師的年工資收入在6萬至8萬元，五分之一高中教師年工資收入高于8萬元。
北京各區(qū)縣高中教師的收入在不同收入段中所占的比例也存在差異，其中收入較高的前4個(gè)區(qū)分別是朝陽、通州、東城和昌平。排名第一的朝陽區(qū)，教師年工資收入在8萬元以上的所占比例為50.7%， 6萬元以下的所占比例為15.49%；而排名靠后的大興區(qū)，教師年工資收入在8萬元以上的所占比例僅為4%，6萬元以下的所占比例則高達(dá)53.33%。
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