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武漢市2016教師漲工資最新消息：大幅度提升教師工資績效部分的比例
2017-02-05 08:00:02
無憂保
武漢市2016教師漲工資最新消息：大幅度提升教師工資績效部分的比例。昨日，武漢市江夏區(qū)法泗鎮(zhèn)法泗中學初三語文老師葉學兵，把好不容易安在城里的家又搬回了鄉(xiāng)村。孩子也從城里小學轉(zhuǎn)回老家。他說，鄉(xiāng)里缺少教師，自己不能離開，再說收入待遇也比城里好。
葉學兵在法泗中學工作15年。3年前，他在江夏紙坊城區(qū)買了一套房，老婆帶著孩子進了城，孩子在武漢大方學校就讀，他每個周末進城相聚。今年，葉學兵要帶畢業(yè)班，沒時間進城。他本可以要求調(diào)到城里，猶豫再三還是放棄了。
葉學兵覺得鄉(xiāng)村中學待遇會越來越好，孩子留在身邊也方便照顧。江夏區(qū)教育局透露，農(nóng)村教師津貼每月150元至300元不等，今年開始農(nóng)村教師每月還將增加農(nóng)村骨干教師津貼600元、革命老區(qū)及支教補貼500元，同等條件下，農(nóng)村教師比城區(qū)教師年收入高1.5萬元左右。同時，江夏區(qū)還在鄉(xiāng)村中小學附近建設了273套“教師周轉(zhuǎn)房”，免費供鄉(xiāng)村教師使用。
江夏區(qū)教育局一名機關干部算賬說：他拿中學高級教師工資，到賬月工資3803元，比山坡鄉(xiāng)中學高級教師少1300元。年終績效獎金評級肯定也比不上鄉(xiāng)村骨干教師。
今年秋季開學，江夏區(qū)申請調(diào)入城區(qū)學校的鄉(xiāng)村教師僅30余人，較往年減少了70%。今年該區(qū)新錄用175名教師，全部進入鄉(xiāng)村中小學。目前，全區(qū)鄉(xiāng)村教師占比為52.74%，多于城區(qū)教師。
江夏教育局負責人稱，校園建設城鄉(xiāng)一個標準，體現(xiàn)教育的公平;工資待遇向鄉(xiāng)村教師傾斜，則體現(xiàn)了教育的公正。除了職稱等硬性要求外，用經(jīng)濟手段鼓勵教師進入鄉(xiāng)村或薄弱學校，更人性更有效。
7日上午，記者從教育部獲悉，目前中青年教師已成為主體，高校教師45歲以下占比超七成。下一步，將改革教師績效工資政策，大幅度提升教師工資績效部分的比例。此外，“全面二孩”政策的實施，需要根據(jù)學齡人口高峰遷移做適當師資儲備。
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