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標(biāo)簽： 改革
養(yǎng)老金改革2014最新消息：養(yǎng)老金處置權(quán)交還給個(gè)人
2017-02-06 08:00:02
無憂保
養(yǎng)老金改革2014最新消息表明，應(yīng)把養(yǎng)老金處置權(quán)交還給個(gè)人 顯而易見的在于，這種定向的提高和傾斜沒有觸動(dòng)當(dāng)前備受詬病的養(yǎng)老體制，本質(zhì)上是一種“送溫暖”活動(dòng)。
養(yǎng)老金改革2014最新消息顯示，當(dāng)前養(yǎng)老體制最讓人不滿的，首先是雙軌制；其次，是個(gè)人無法自主處置自己的社保。而因由這兩點(diǎn)自然也導(dǎo)致了第三點(diǎn)：等到我們自己退休時(shí)，我們現(xiàn)在交的社保屆時(shí)可能不夠養(yǎng)老。
大家都知道，我們目前的社保主要由兩大塊構(gòu)成：一是每個(gè)月從自己工資里扣除的部分，也即個(gè)人賬戶；二是所在單位按照一定比例交的部分，也就是統(tǒng)籌部分。按照現(xiàn)行規(guī)定，等你退休或異地工作，自己交的部分可以提走，但統(tǒng)籌的部分只能轉(zhuǎn)走60%。統(tǒng)籌部分各地繳納的數(shù)額差別巨大，且任何一個(gè)地區(qū)都不愿意這部分當(dāng)?shù)仄髽I(yè)繳納的一大筆錢，最后竟然跟著人走了。這也就是為何統(tǒng)籌社保全國至今不能統(tǒng)一的原因。
但是，人口自由流動(dòng)，不僅是社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，而且也已經(jīng)成為當(dāng)前現(xiàn)實(shí)。一個(gè)人一生可能在好幾個(gè)地方生活就業(yè)，也就在好幾個(gè)地方產(chǎn)生了所謂的“統(tǒng)籌”，可最后你能領(lǐng)取的統(tǒng)籌僅僅只是一部分，其他的完全給當(dāng)?shù)責(zé)o償奉獻(xiàn)了。
養(yǎng)老金改革2014最新消息中這樣的社保機(jī)制引起不滿理所當(dāng)然。近來社保雙軌制爭(zhēng)議劇烈，這當(dāng)然是又一個(gè)不公，但社保的最根本問題，除了退休后是否夠養(yǎng)老，再就是是否可以全部拿回。而按目前的情況來看，工作期間所繳納的社保，不少人退休后是很難全部拿回的。
造成這種結(jié)果的原因，就出在統(tǒng)籌部分。所謂的統(tǒng)籌，通俗理解就是預(yù)備隊(duì)，哪個(gè)地方需要就往哪個(gè)地方去。但在實(shí)際情況中，這種理想狀況很難實(shí)現(xiàn)。個(gè)中原因，就在于計(jì)劃的方式從根本上缺乏快速反應(yīng)基因，難以處置多變的客觀環(huán)境。尤其要命的是，我們目前的監(jiān)管機(jī)制和水準(zhǔn)也很難杜絕統(tǒng)籌部分的“跑冒滴漏”。而在實(shí)際中，統(tǒng)籌部分也面臨極為尷尬的境地。統(tǒng)籌部分的社保是企業(yè)的一項(xiàng)法定責(zé)任，但是這一部分對(duì)于個(gè)人遠(yuǎn)景誘惑非常虛幻，現(xiàn)實(shí)意義不大，已經(jīng)逐漸成為企業(yè)巨大的負(fù)擔(dān)。統(tǒng)籌部分的價(jià)值，目前所能現(xiàn)實(shí)觸摸到的意義，似乎只對(duì)地方有利。已經(jīng)有輿論建議減少統(tǒng)籌的比例，為企業(yè)減負(fù)了。
養(yǎng)老金改革2014最新消息表明，統(tǒng)籌的思路雖然看上去不錯(cuò)，但本質(zhì)上是一種大包大攬的思維方式，即便不宜完全否定其作用和意義，也確實(shí)無法寄予更多希望。坦率來說，目前的社保和公積金存在同樣的弊端，就是被保障的個(gè)人無法自由處置這部分關(guān)涉自己的資金。假如個(gè)人可以自由支配這筆錢，我相信理性經(jīng)濟(jì)人將會(huì)比統(tǒng)籌取得更高的使用效率。
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