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標(biāo)簽： 社會(huì)保障工作人力資源社會(huì)保障社會(huì)
宜昌市2016年人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開
2017-02-06 08:00:02
無憂保
2月26日，2016年全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議在夷陵飯店召開，總結(jié)回顧“十二五”及2015年工作，分析形勢，安排部署“十三五”及2016年工作。
會(huì)議首先傳達(dá)了副市長袁衛(wèi)東對我市人社工作的重要批示。袁衛(wèi)東在批示中指出：2015年，全市人社系統(tǒng)圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，牢記使命勇于擔(dān)當(dāng)，克難攻堅(jiān)履職盡責(zé)，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供了強(qiáng)有力的人社支撐、貢獻(xiàn)了亮點(diǎn)紛呈的人社作為。袁衛(wèi)東要求，在“十三五”開局之年，全市人社系統(tǒng)要積極響應(yīng)市委市政府號(hào)召，大力開展以“啃骨頭、攻難題、優(yōu)服務(wù)”為主要內(nèi)容的深化“三新”主題實(shí)踐活動(dòng)，再接再厲，從嚴(yán)從實(shí)，奮發(fā)有為，以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，展現(xiàn)新作為，做出新貢獻(xiàn)。
會(huì)議通報(bào)了全市人社系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作情況。2015年，全市人社系統(tǒng)按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、同頻共振”的原則，把握總體要求，突出工作重點(diǎn)，改進(jìn)工作方法，加大問題整改、督促檢查力度，狠抓各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，履職盡責(zé)督促檢查工作取得了顯著成效，宜昌市人社局履職盡責(zé)督促檢查工作綜合考評結(jié)果為“優(yōu)秀”等次，在市直12個(gè)被督促檢查部門中排第一位。各縣市區(qū)人社局綜合考評大多數(shù)單位被評定為“優(yōu)秀”等次，2015年的履職盡責(zé)督促檢查活動(dòng)圓滿收官。
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