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用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記需要負(fù)哪些法律責(zé)任？
2017-02-07 08:00:02
無(wú)憂保
用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記需要負(fù)哪些法律責(zé)任？
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
【釋義】本條規(guī)定了用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的法律責(zé)任。
社會(huì)保險(xiǎn)登記是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的重要環(huán)節(jié)，是對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)人進(jìn)行管理的基礎(chǔ)。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，職工無(wú)從參保，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門也無(wú)法進(jìn)行監(jiān)督，因此本條對(duì)用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任。
不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記包括兩種情況：
?。?）用人單位成立后不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。本法第五十七條第一款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起15日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位成立后不按上述期限辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，即屬于違法。
?。?）用人單位自用工之日起30日內(nèi)不為其職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的。社會(huì)保險(xiǎn)法第五十八條第一款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記也是用人單位的義務(wù)。
對(duì)用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的違法行為，分兩種情況進(jìn)行處理：
第一，對(duì)用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的違法行為，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正。責(zé)令改正不是行政處罰，只是一種補(bǔ)救性的行政措施，是對(duì)違法者消除違法狀態(tài)、恢復(fù)合法狀態(tài)的要求。
第二，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正、用人單位仍不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。
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