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2014年青海企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再上調(diào)
2017-02-09 08:00:01
無(wú)憂保
2014年青海企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再上調(diào)據(jù)悉，調(diào)整范圍為青海省在2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。
青海省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)蘇全仁介紹，國(guó)家政策提出的“調(diào)整水平按照2013年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定”，是指全省企業(yè)退休人員總體的平均增加水平，不是每一位退休人員必須提高的水平。部分繳費(fèi)年限短以及達(dá)不到傾斜條件的人員，可能低于平均水平；部分繳費(fèi)年限長(zhǎng)以及符合特殊調(diào)整條件的人員，會(huì)達(dá)到或超過(guò)平均水平。
青海企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào) 連續(xù)10年調(diào)整養(yǎng)老金待遇
蘇全仁副廳長(zhǎng)說(shuō)，2014年再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是黨中央、國(guó)務(wù)院決定連續(xù)10年調(diào)整養(yǎng)老金待遇。通過(guò)10次調(diào)整，青海省企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金大幅度提高，月人均基本養(yǎng)老金由2005年的935元增加到2593元，較2005年增長(zhǎng)177.33%，年平均增幅12%，在全國(guó)31個(gè)?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)）中位居前列。
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