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首家養(yǎng)老金公司落地引發(fā)公募基金關注
2017-02-09 08:00:01
無憂保
首家養(yǎng)老金公司落地引發(fā)公募基金關注 近期，首家養(yǎng)老金公司——建信養(yǎng)老金管理有限責任公司獲批成立。滬上某公募基金公司高管第一時間在朋友圈轉發(fā)此新聞，并表示愿意尋求合作。不過就目前來看，合作還僅處在意向階段。該高管向火山財富表示，“很關注這類動向，但是我們公司在養(yǎng)老金管理這方面還沒有完全起步”。
建信養(yǎng)老金管理公司作為建設銀行(5.78, 0.06, 1.05%)的子公司之一，與公募基金公司建信基金[微博]也是兄弟單位。如果要與公募基金進行合作，建信基金是否會近水樓臺先得月？
建信基金內部人士向火山財富表示，“目前還沒有合作消息。建信養(yǎng)老金管理公司剛剛成立，業(yè)務還未開展起來，未來是否會有合作還不清楚?！睋私?，建信養(yǎng)老金管理公司注冊資本23億元，建行持股85%，另一大牌股東是全國社會保障基金理事會（以下簡稱社保理事會），持股15%。而公募基金公司本身就是社保理事會委托的社?；鸸芾?/a>人，因此與該公司合作，也并不是完全不可能。但在業(yè)內，具備管理社保組合資格的基金公司卻不多。
根據東方財富(65.400, 2.44, 3.88%)Choice統(tǒng)計，目前有9家公募基金公司管理33只社保組合。由于社保基金幾乎不容有失，因此其管理資格始終沒有放開，且考核非常嚴格，近兩年更是只減不增。而不少頗具實力的大型基金公司也長期在社保組合門外徘徊，希望能夠獲取管理資格，畢竟這也是對資管實力的重要肯定。
火山財富（huoshan5188）曾了解過，社保組合基金經理的選定過程非常繁復，社保理事會有一套自己的篩選體系。首先，基金公司內部挑選數名業(yè)績出色的基金經理參與選拔，主要包括面試以及答辯，社保理事會主要聽取其投資理念等，再結合其管理業(yè)績，商議、考察之后，做出最后決定。
此外，建信養(yǎng)老金管理公司團隊實力也面臨著挑戰(zhàn)。目前尚不清楚其人員構成，不過其社會招聘公布的崗位，稍有跡可循。21個崗位中，包括市場營銷崗、精算管理崗、資產配置崗、權益投資崗、數量研究崗（權益）、固定收益投資崗、宏觀利率研究崗、信用研究崗、可轉債研究崗、數量研究崗（固定收益）、交易管理崗、固定收益交易崗、產品研發(fā)崗、產品管理崗位、IT基礎運維崗、應用系統(tǒng)運維崗、基金核算崗、市場風險管理崗、會計記賬崗和出納崗。
不難想象，其對于投研崗位要求較高。例如其中對于權益投資崗的要求是，制定組合投資策略，負責A股投資組合的日常管理；參與投研團隊建設，提出投資建議，執(zhí)行投資計劃，完成投資目標；保持與市場中其他機構投資者、上市公司、研究員的緊密聯(lián)系和溝通，及時把握市場機會。
根據媒體報道，建設銀行董事長王洪章表示，建行今后將在養(yǎng)老金服務和保值增值上投入力量，以本金絕對安全、穩(wěn)定適度回報、可持續(xù)增長為投資管理目標，實現(xiàn)各類養(yǎng)老金資產的安全投資、穩(wěn)健增值。據悉，建信養(yǎng)老金管理公司將在承繼建行養(yǎng)老金業(yè)務的基礎上，打通養(yǎng)老金業(yè)務鏈上下游，為客戶提供涵蓋養(yǎng)老金受托管理、投資管理、賬戶管理和咨詢服務等一站式養(yǎng)老綜合金融服務。
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