標(biāo)簽: 保險(xiǎn)補(bǔ)繳養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)
農(nóng)民工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策難追繳成養(yǎng)老負(fù)擔(dān)
2017-02-09 08:00:01
無(wú)憂保


農(nóng)民工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策難追繳成養(yǎng)老負(fù)擔(dān)
周杰是深圳寶德玩具廠的一名工人。這家位于深圳市寶安區(qū)觀瀾街道的玩具廠,成立于1989年,主要為美泰、迪斯尼等品牌代工玩具。
今年8月8日,他和全廠約3000名員工一起停工,停工的理由被寫(xiě)在一條橫幅上,掛在廠門(mén)口—“爭(zhēng)取合法合理權(quán)益(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工齡、高溫補(bǔ)貼)?!? 1994年,周杰就到寶德玩具廠工作,但從2008年起,工廠才為他購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn),而這樣的情況并非個(gè)案。《第一財(cái)經(jīng)(微博)日?qǐng)?bào)》編者獲得一份工人致廠方和深圳市總工會(huì)的《集體協(xié)商談判邀約書(shū)》顯示,寶德玩具廠332人中85人從未購(gòu)買(mǎi)過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn),其余247人從2008年開(kāi)始才陸續(xù)購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
盡管養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳事實(shí)清楚,大部分工人也能提供以往的勞動(dòng)合同,但工人們的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳并不順利。目前,工廠已經(jīng)同意給工人補(bǔ)繳,不過(guò)要按照深圳市相關(guān)補(bǔ)繳政策來(lái)執(zhí)行?!渡钲诮?jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》(下稱《條例》)2013年起實(shí)施,實(shí)施細(xì)則仍在征求意見(jiàn)中。
工人、工廠和社保部門(mén)三方利益訴求無(wú)法達(dá)成一致,使得這一歷史欠賬懸而未決,而在深圳這類(lèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)欠賬涉及的工人不在少數(shù)。
被忽略的養(yǎng)老保險(xiǎn)
還有兩年,周杰就要退休了,因工廠從2008年起才為他購(gòu)買(mǎi)社保,未滿15年的繳費(fèi)期限,他將無(wú)法在深圳領(lǐng)取養(yǎng)老金,他有14年的工齡未被計(jì)入社保。
周杰面臨的養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題在深圳極具代表性。1998年,深圳頒布了《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》,當(dāng)時(shí)條例并沒(méi)有將寶德玩具廠這類(lèi)“三來(lái)一補(bǔ)”企業(yè)納入養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納范圍內(nèi)。
在隨后2000年的《條例》修正中,“三來(lái)一補(bǔ)”企業(yè)被納入征繳范圍,以此推算,至少?gòu)?000年起,寶德玩具廠就應(yīng)該為其工人購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn),周杰和同事們的養(yǎng)老保險(xiǎn)少繳了至少13年。
2000年前后正是珠三角經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黃金年代,大量廉價(jià)外來(lái)勞動(dòng)力面對(duì)強(qiáng)勢(shì)的資方并無(wú)議價(jià)能力,養(yǎng)老保險(xiǎn)理所當(dāng)然被眾多制造業(yè)企業(yè)作為包袱甩開(kāi),加上當(dāng)時(shí)工業(yè)區(qū)的信息條件限制,農(nóng)民工對(duì)相關(guān)政策規(guī)定一無(wú)所知。
同時(shí),“養(yǎng)兒防老”這一觀念在農(nóng)民工群體中根深蒂固,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)未被信任和重視。許多工人將養(yǎng)老保險(xiǎn)視為對(duì)自己工資的一種克扣?!爱?dāng)時(shí)以為自己還年輕,怎么會(huì)想到養(yǎng)老保險(xiǎn)。”周杰對(duì)當(dāng)時(shí)沒(méi)有重視養(yǎng)老保險(xiǎn)略感懊惱。
寶德玩具廠員工的遭遇在珠三角“三來(lái)一補(bǔ)”企業(yè)中具有代表性。深圳一家試圖推動(dòng)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的NGO工作人員對(duì)本報(bào)編者說(shuō),深圳的發(fā)展很大程度上靠農(nóng)民工支撐,但因?yàn)闅v史原因,第一代農(nóng)民工并未納入養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,現(xiàn)在臨近退休,補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)他們來(lái)說(shuō)非常重要。
補(bǔ)繳的三角難題
為了追繳自己的養(yǎng)老保險(xiǎn),周杰輾轉(zhuǎn)找了很多部門(mén)。今年4月,他拿著補(bǔ)繳申請(qǐng)書(shū)到深圳市人大、深圳市總工會(huì)、法制辦、社保局等部門(mén),但都沒(méi)有得到合理答復(fù),無(wú)奈之下,他和工友們采取了停工的方式來(lái)引起關(guān)注。
7月19日,332民工人中的6名代表向工廠就補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)一事發(fā)出集體協(xié)商邀約。但在接下來(lái)的十幾天里,廠方一直未作任何回應(yīng)。8月1日,工人再次向廠方發(fā)出請(qǐng)求協(xié)商通知。廠方仍無(wú)同意談判的答復(fù)。8月8日,寶德玩具廠3000名工人在趕貨期以停工方式給工廠施壓。8月9日,廠方終于正式回應(yīng)工人請(qǐng)求,與工人代表協(xié)商談判。
經(jīng)過(guò)兩輪協(xié)商,廠方原則上同意為工人補(bǔ)繳,但要求根據(jù)深圳市的具體法律法規(guī)來(lái)操作。工人們恢復(fù)了工作,補(bǔ)繳卻懸而未決。在要求廠方協(xié)商的同時(shí),寶德玩具廠的工人代表向深圳市人力資源與社會(huì)保障局(下稱“深圳人社局”)遞交補(bǔ)繳申請(qǐng),無(wú)果。
深圳人社局回應(yīng)稱,目前依照《條例》第四十條規(guī)定,社保追繳以兩年為限,超過(guò)兩年部分并不強(qiáng)制補(bǔ)繳。對(duì)于超過(guò)強(qiáng)制補(bǔ)繳年限部分,細(xì)則尚未出臺(tái),目前無(wú)操作辦法,以此回絕了寶德廠工人代表的補(bǔ)繳請(qǐng)求。
深圳人社局所說(shuō)的細(xì)則是2013年起施行《條例》的實(shí)施細(xì)則。迄今該細(xì)則還在征求意見(jiàn)狀態(tài),寶德玩具廠工人的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳暫時(shí)未有法律依據(jù)。從細(xì)則送審稿的內(nèi)容看,也沒(méi)有對(duì)兩年追繳期限做更明確的說(shuō)明。
另一方面,細(xì)則并未將補(bǔ)繳之門(mén)鎖死。細(xì)則送審稿十七條規(guī)定:超過(guò)法定強(qiáng)制追繳時(shí)效的,可由其用人單位或者本人向深圳市社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)繳。
細(xì)則不明,使工人、工廠與深圳人社局三方陷入三角被動(dòng)局面:工人希望全額補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn),但目前只能補(bǔ)繳兩年;工廠要承擔(dān)工人停工造成的損失;深圳人社局則因細(xì)則未發(fā)布,無(wú)法處理這一問(wèn)題。
“補(bǔ)繳兩年”的規(guī)定在幾年前就曾遭到抵觸。2009年,深圳發(fā)展銀行股份有限公司(下稱“深發(fā)展”)兩百余名離職員工在要求深發(fā)展足額補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),同樣遭遇兩年限制。當(dāng)時(shí)深圳人社局表態(tài),只能責(zé)令深發(fā)展為老員工們補(bǔ)交最近兩年的社保,而超出時(shí)間的少交金額已經(jīng)不在追溯的范圍之內(nèi)。隨后,深發(fā)展百余名老員工以行政不作為起訴深圳人社局。
兩年期限從何而來(lái)?
“補(bǔ)繳兩年”是深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。那么這一期限究竟如何產(chǎn)生,又應(yīng)做如何解讀?本報(bào)編者致電深圳人社局,一位工作人員說(shuō),兩年限制源于《勞動(dòng)監(jiān)察保障條例》,其二十條規(guī)定,違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門(mén)發(fā)現(xiàn),也未被舉報(bào)、投訴的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再查處。
東方金源律師事務(wù)所律師金焰對(duì)此則有不同看法,他曾任深發(fā)展員工訴人社局一案律師。金焰說(shuō),該條款是指員工可在知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起兩年內(nèi)向市勞動(dòng)保障部門(mén)或有關(guān)部門(mén)投訴、舉報(bào),而并非人社局接到舉報(bào)后只能處理最近兩年的違法行為,這是兩個(gè)根本不同的概念。
廣東勞維律師事務(wù)所律師段毅也表示,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)作為國(guó)家義務(wù),不應(yīng)當(dāng)受兩年失效限制。對(duì)該條款的不同解讀很大程度上成為補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的絆腳石。
深圳人社局曾在回應(yīng)深發(fā)展員工時(shí)稱,補(bǔ)繳違背社會(huì)保險(xiǎn)公平性原則。如果對(duì)歷史欠費(fèi)按照原有工資水平進(jìn)行補(bǔ)繳,實(shí)際上是對(duì)現(xiàn)在正常繳費(fèi)人員的不公平。
在養(yǎng)老問(wèn)題補(bǔ)繳的糾紛處理上,其實(shí)有先例可借鑒。2010年,廣州恒寶珠寶廠工人通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間努力,最終爭(zhēng)取到養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳。工人與恒寶廠廠方協(xié)商以廣州市職工平均工資的60%,從1999年開(kāi)始算起為工人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。

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