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2014年寧波企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策
2017-02-11 08:00:02
無憂保
2014年寧波企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整 近日，記者從寧波市人力資源和社會保障局獲悉，據(jù)寧波市政府常務(wù)會議審議決定，從2014年1月1日起，普遍提高寧波企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金。并爭取在3月底將調(diào)整的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
據(jù)了解，寧波市此次基本養(yǎng)老金的調(diào)整對象為2014年4月30日前按國家、省市規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的人員。調(diào)整分兩部分，第一部分退休人員按每人每月123元標準增加，退職人員按每人每月100元標準增加；第二部分根據(jù)本人繳費年限(含視同繳費年限)長短確定月調(diào)整標準。具體標準為：繳費年限每滿1年(不滿1年的按1年計算)，每月增加5元。
在上述普遍調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，對部分人員再適當提高調(diào)整額度，其中1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費年限滿30年及以上的每人每月增發(fā)70元，滿20年不滿30年的每人每月增發(fā)60元，不滿20年的每人每月增發(fā)50元；截至2014年4月30日男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(退職)人員，每人每月增發(fā)30元。同時符合上述增發(fā)條件的，可以重復(fù)享受。
低標準養(yǎng)老保險待遇享受人員按本人退休時計發(fā)基本養(yǎng)老金所確定的繳費系數(shù)，乘以調(diào)整額(含適當增發(fā)部分)確定基本養(yǎng)老金調(diào)整水平。
據(jù)市人力社保部門統(tǒng)計，寧波市現(xiàn)有企業(yè)退休人員57萬人，此次調(diào)整提高后，全市一年將增發(fā)基本養(yǎng)老金約16.6億元。
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