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2014年綿陽企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策
2017-02-11 08:00:02
無憂保
2014年綿陽企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整昨（20）日，從綿陽市人社局獲悉，我市2014年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作全面啟動，這是我市連續(xù)第10次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。根據(jù)規(guī)定，增加基本養(yǎng)老金從今年1月1日起執(zhí)行。
根據(jù)規(guī)定，2014年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金對象為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（退職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員。符合上述條件，但在2013年12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關系的企業(yè)退休人員除外；截至2014年1月1日仍在服刑、強制隔離戒毒、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的企退人員，不增加基本養(yǎng)老金；因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的企退人員，暫不增加基本養(yǎng)老金。
據(jù)了解，基本養(yǎng)老金上調(diào)采取普遍調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的方式【個人社保，養(yǎng)老金的計算方法】。普遍調(diào)整指每人每月普遍增加120元，對繳費年限超過15年（不含15年）的人員再按每超過一年（不滿一年按一年計算）增加5元調(diào)整。
適當傾斜的6類人員，先執(zhí)行普遍增加辦法，再按相關規(guī)定的標準和辦法增加一定數(shù)額的基本養(yǎng)老金（同時符合兩類及以上情形的，可重復累加享受），包括建國前參加革命工作的老工人；建國后至1953年12月31日前參加革命工作人員；原個體工商業(yè)者；年滿70周歲以上人員；2013年年度內(nèi)我省艱苦邊遠地區(qū)新增退休人員；基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。
本次增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，對企業(yè)退休人員年齡周歲計算的截止時間為2013年12月31日。
目前，全市各級人力資源和社會保障部門、財政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)明確分工，密切配合，在保證基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的基礎上，全力做好資金調(diào)度，力爭本月底將前3個月增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放給符合條件的企業(yè)退休人員。
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