0571-22931819
標(biāo)簽： 退休年齡
事業(yè)單位退休年齡有新規(guī)定嗎？
2017-02-12 08:00:01
無(wú)憂保
事業(yè)單位退休年齡有新規(guī)定嗎？ 關(guān)于事業(yè)單位的退休年齡，由于之前一直傳言沸沸揚(yáng)揚(yáng)的延遲退休的說(shuō)法，讓大家格外的關(guān)注。那么，今年有沒有什么新的政策嗎？實(shí)際上，目前關(guān)于事業(yè)單位退休年齡的政策還是執(zhí)行的1993年的《國(guó)家事業(yè)單位暫行條例》，該條例規(guī)定了國(guó)家事業(yè)單位的退休該條件為以下四種條件方可退休：第一，男性年滿六十周歲，女性年滿五十五周歲；第二，喪失工作能力；第三，男性年滿五十五周歲，女性年滿五十周歲，工作年限滿二十年的，本人提出要求，經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)，可以提前退休；第四，工作年限滿三十年的，經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)，也可以提前退休。
而關(guān)于國(guó)家法定的企業(yè)職工的退休年齡呢則是：男性年滿60周歲，女性分為工人和干部，工人年滿50周歲，干部年滿55周歲者，符合退休的條件。關(guān)于提前退休的規(guī)定：從事的是井下作業(yè)、高溫高空環(huán)境、特別繁重的體力勞動(dòng)或者是其他一些有害于身體健康的工作，可以提前退休，男性年滿55周歲，女性年滿45周歲即可退休。由于生病或是非因公致殘的，在由醫(yī)院開具了證明并由勞動(dòng)鑒定文員會(huì)認(rèn)定，該職工完全喪失勞動(dòng)能力的，男性退休年齡為50周歲，女性退休年齡為45周歲。
因此，可見我國(guó)事業(yè)單位或企業(yè)職工關(guān)于退休年齡的規(guī)定沒有新的規(guī)定，還是按照原來(lái)的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行的。既不會(huì)短期內(nèi)延長(zhǎng)退休年齡，也不提倡辦理任何不符合規(guī)定的提前退休。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
