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社保退休工資政策|國有企業(yè)退休政策2014
2017-02-12 08:00:01
無憂保
2014年社保退休新政策，社保退休工資政策,國有企業(yè)退休政策2014，最新2014事業(yè)單位退休養(yǎng)老金政策調整方案?！ ?014退休人員養(yǎng)老金調整中國政府日前做出的“繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平”的決定，事業(yè)單位退休年齡最新規(guī)定：
自從國家發(fā)布今年將繼續(xù)調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的消息后，很多退休老人都盼望漲工資。記者從烏魯木齊市社保局了解到，烏魯木齊市將會給企業(yè)退休人員先按每人160元預調養(yǎng)老金，預調的錢和工資一同到位，讓其在春節(jié)前就能享受到國家的惠民政策。
新疆企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提前預調160元
也許有的退休人員拿上這筆錢會納悶，怎么沒有往年漲得多？在這里要提醒您，這次預調的錢并不是您真正要漲的工資額度。由于我區(qū)企業(yè)退休人員工資調整方案還未出臺，但為使廣大企業(yè)退休人員過一個歡樂祥和的春節(jié)，自治區(qū)人力資源和社會保障廳下發(fā)《關于提前預發(fā)2013年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的通知》，按每人每月160元預發(fā)部分調整養(yǎng)老金，此通知已下發(fā)各地州。
國家連續(xù)8年較大幅度調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金
從2005年至2012年，國家已連續(xù)8年較大幅度調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。這次我區(qū)預發(fā)企業(yè)退休人員部分調整養(yǎng)老金，釋放出我區(qū)將進行第九次調整養(yǎng)老金的信號。此次調整分為預發(fā)和正式調整兩個階段，預發(fā)從2013年1月1日起執(zhí)行，預發(fā)標準為每人每月160元。2月5日前，自治區(qū)將預發(fā)調整增加的基本養(yǎng)老金隨同2月份基本養(yǎng)老金一并發(fā)放到退休人員手中，待自治區(qū)2013年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金通知下發(fā)后，再及時按調整方案實施。
去年我區(qū)在方案沒有出臺之前，也是先在春節(jié)前預發(fā)部分調整養(yǎng)老金。凡是2012年12月31日以前經(jīng)人力資源社會保障部門批準已辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，都可領到這部分預發(fā)養(yǎng)老金。但企業(yè)離休干部及建國前參加革命工作、退休后照發(fā)原標準工資的老工人；已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，但仍按機關事業(yè)單位調整辦法調整基本養(yǎng)老金的原機關事業(yè)單位退休人員，不在本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整范圍。
去年，烏市養(yǎng)老金待遇調整工作共惠及19萬余名企業(yè)退休人員。通過調整，烏市企業(yè)退休人員的月均基本養(yǎng)老金達到1928.28元。
2014年政府給企業(yè)退休人員漲工資.2014年大幅上調企業(yè)退休人員養(yǎng)老金100%左右
2014年我國將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2014年國家連續(xù)第十年上調企業(yè)退休職工養(yǎng)老金，第十次增加養(yǎng)老金，補低、縮小企業(yè)退休人員與公職退休人員退休金的差距，國家統(tǒng)一安排2014年提高企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金。
關于北京市2014年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
來源：人力社保局
京人社養(yǎng)發(fā)〔2013〕34號
各區(qū)縣人力資源和社會保障局，市屬各企業(yè)主管局、總公司勞動處，各中央在京企業(yè)，各計劃單列企業(yè)：
為保障基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員（含退職、退養(yǎng)人員，下同）的基本生活，經(jīng)市政府批準，現(xiàn)對2013年基本養(yǎng)老金調整的有關問題通知如下：
一、2012年12月31日前，經(jīng)批準辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員（不含機關、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調整政策的勞動合同制工人），自2013年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。
二、退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農(nóng)轉工退休人員），每人每月增加35元；繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
三、按本通知規(guī)定調整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員（不包括高級專業(yè)技術人員、軍隊轉業(yè)干部、原工商業(yè)者），在按繳費年限調整養(yǎng)老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養(yǎng)老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元；繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元；繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元；繳費年限不滿10年的（不含建設征地農(nóng)轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿10年的建設征地農(nóng)轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。
四、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養(yǎng)老金：
按本通知規(guī)定調整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于2513元的，每人每月再增加90元；月養(yǎng)老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元；月養(yǎng)老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元；養(yǎng)老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術職稱評審委員會評審通過，并在退休前被單位聘用為高級專業(yè)技術職務的人員，按相應管理權限批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，在按本通知第二條和第四條規(guī)定調整基本養(yǎng)老金的基礎上，每人每月再增加120元；退休前享受教授級同等待遇的高級工程師，經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術職稱評審委員會評審為正高級專業(yè)技術人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補足到2773元/月（不含退職的高級專業(yè)技術人員）。
六、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發(fā)人事部等部門<關于進一步貫徹落實人發(fā)[2002]82號文件精神，切實解決部分企業(yè)軍轉干部生活困難問題的意見>的通知》（中辦發(fā)[2003]29號）精神，退休的軍隊轉業(yè)干部按本通知第二條、第四條規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補足到2773元/月。
七、按照原勞動和社會保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財政部、民政部《關于進一步解決原工商業(yè)者生活困難問題的通知》（勞社部發(fā)[2002]9號）精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第四條規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補足到2773元/月（不含退職的原工商業(yè)者）。[1] [2] 下一頁
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