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標(biāo)簽： 保險新政策保險養(yǎng)老養(yǎng)老保險
新勞動法養(yǎng)老保險新政策的規(guī)定2014
2017-02-14 08:00:01
無憂保
新勞動法養(yǎng)老保險新政策的規(guī)定2014 我的父親一直在原單位上班，公司給辦理了養(yǎng)老保險金已經(jīng)交了30多年了，但是前段時間我父親意外突發(fā)心臟病去世了，作為子女可以要求返還么?可以繼承么? 1.不可以要求返還 2.不可以繼承
我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工的基本養(yǎng)老金，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中，個人賬戶養(yǎng)老金按本人個人賬戶累計(jì)儲存額除以一定系數(shù)計(jì)算，這對流動就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的勞動者都是一樣的，只要多繳費(fèi)，個人賬戶儲存額多，這部分養(yǎng)老金水平就高。對基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算，2005年《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》統(tǒng)一規(guī)定，即以本人各年度繳費(fèi)工資與本地各年度在崗職工平均工資對應(yīng)計(jì)算其繳費(fèi)工資指數(shù)，由此計(jì)算出本人指數(shù)化繳費(fèi)工資，再與本地上年度在崗職工平均工資計(jì)算出平均值，作為計(jì)發(fā)其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù);繳費(fèi)滿15年發(fā)給基數(shù)的15%，多繳費(fèi)1年多發(fā)1%?！稌盒修k法》堅(jiān)持了這一計(jì)發(fā)辦法，只是進(jìn)一步明確了流動就業(yè)人員在各參保地的各年度繳費(fèi)工資要與最后待遇領(lǐng)取地對應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計(jì)算其繳費(fèi)工資指數(shù)。這既保證了全國政策的統(tǒng)一，又是一種相對簡便的方法。
個人是不能補(bǔ)交社保的，只能在單位幫你補(bǔ)交。
其實(shí)不補(bǔ)都可以的，影響不大，社保最低年限是15年，多交多給。
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險。如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。
繳費(fèi)單位(不含個體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費(fèi)個案補(bǔ)繳：
1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊;
2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)申請表》;
3、勞動合同、工資發(fā)放明細(xì)表等;[1] [2] 下一頁
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