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標(biāo)簽： 社保
嘉興市2014年度用人單位勞動(dòng)和社保書(shū)面審查提前完成
2017-02-15 08:00:02
無(wú)憂保
嘉興市2014年度用人單位勞動(dòng)和社保書(shū)面審查提前完成 近日，嘉興市秀洲新區(qū)、秀洲工業(yè)園區(qū)某紡織企業(yè)的人事經(jīng)理將勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)價(jià)所需的職工花名冊(cè)、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)憑證等資料送到區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)，交給工作人員審核。工作人員在仔細(xì)核對(duì)了資料及網(wǎng)上申報(bào)數(shù)據(jù)后，給予了其信用等級(jí)評(píng)價(jià)。
區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作人員告訴記者，往年對(duì)于企業(yè)的勞動(dòng)保障信用評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)都采用網(wǎng)上年檢的方式，企業(yè)提供的數(shù)據(jù)真實(shí)性有待考證。今年，勞動(dòng)保障審核實(shí)行信用等級(jí)，在網(wǎng)上年檢的基礎(chǔ)上開(kāi)展書(shū)面審查。一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)提供資料與網(wǎng)上申報(bào)數(shù)據(jù)不符，工作人員將要求企業(yè)人事負(fù)責(zé)人作出合理解釋，并要求企業(yè)及時(shí)整改，對(duì)于整改不到位的企業(yè)不予審核。在工作人員對(duì)企業(yè)開(kāi)展年檢過(guò)程中，多數(shù)企業(yè)人事負(fù)責(zé)人表示，在資料整理過(guò)程中，臺(tái)賬資料管理進(jìn)一步規(guī)范，幫助企業(yè)降低了勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。
截至6月30日，秀洲區(qū)已申報(bào)2014年度企業(yè)勞動(dòng)保障信用評(píng)價(jià)的用人單位已有近3500家，提前完成了2014年度書(shū)面審查。本次書(shū)面審查包括勞動(dòng)用工情況、勞動(dòng)合同簽訂情況、工資（最低工資和加班加點(diǎn)工資）支付情況、辦理就業(yè)登記情況、遵守勞動(dòng)工時(shí)情況、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)情況、其他遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況等。
從7月開(kāi)始，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作人員按照前期工作安排，分片在各鎮(zhèn)、街道、秀洲新區(qū)、秀洲工業(yè)園區(qū)對(duì)其中的1000家用人單位進(jìn)行書(shū)面材料審核，檢查網(wǎng)上申報(bào)材料的真實(shí)性。通過(guò)企業(yè)勞動(dòng)保障信用評(píng)價(jià)審核的用人單位，經(jīng)由網(wǎng)站、媒體等渠道向社會(huì)公開(kāi)信用評(píng)價(jià)結(jié)果，并將評(píng)價(jià)結(jié)果與企業(yè)評(píng)先評(píng)優(yōu)和政策扶持掛鉤，作為出具企業(yè)征信意見(jiàn)的重要依據(jù)。未通過(guò)初次勞動(dòng)保障書(shū)面審查的用人單位，根據(jù)整改意見(jiàn)改正后需及時(shí)參加補(bǔ)充審查。
記者從區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)獲悉，對(duì)拒不參加書(shū)面審查與企業(yè)勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)價(jià)或虛報(bào)瞞報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)的用人單位，區(qū)相關(guān)部門將根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條規(guī)定予以行政處罰，并作為失信單位向社會(huì)公示。
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