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標(biāo)簽： 延長(zhǎng)退休年齡退休年齡
國(guó)家延長(zhǎng)退休年齡的真相是什么?
2017-02-16 08:00:01
無(wú)憂保
國(guó)家延長(zhǎng)退休年齡的真相是什么? 一個(gè)政策的提出，可以很直觀的反應(yīng)國(guó)家現(xiàn)狀。退休年齡延長(zhǎng)政策的提出，民眾也因此提出自己的看法。很多人認(rèn)為，退休年齡延長(zhǎng)，會(huì)直接影響年輕人就業(yè)。不僅如此，社會(huì)養(yǎng)老問(wèn)題也會(huì)加劇，養(yǎng)老金“缺口”將變大，入不敷出現(xiàn)象將更為嚴(yán)重。那么，事實(shí)真是如此嗎?
聚焦 30年后，誰(shuí)養(yǎng)你!
推遲退休不會(huì)影響年輕人就業(yè)
因?yàn)橥诵萁鸢l(fā)不下去而毀約性地推遲退休年齡，就不是基于一種最大發(fā)揮生產(chǎn)力的考慮了，而是一種賴賬的考慮。事實(shí)上，您完全可以按約支付我養(yǎng)老金，但我自己還可以選擇一邊拿養(yǎng)老金，一邊繼續(xù)工作。
影響年輕人就業(yè)這個(gè)可能只存在于哪種部門?就是那種傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)部門，或者公務(wù)員部門。它不是一個(gè)價(jià)值創(chuàng)造的部門，而是一個(gè)價(jià)值消耗的部門，價(jià)值分配的部門。您拿的多了，我拿的就必須少了，您占著這位置，我就沒(méi)有這位置了，所以他們會(huì)有這種沖突感。那個(gè)人占著位子不走，就會(huì)影響這個(gè)部門對(duì)新增就業(yè)的需求，這種是存在的。在以前的國(guó)有部門和現(xiàn)在的公務(wù)員部門是存在這種問(wèn)題的。
但中國(guó)現(xiàn)在更主要的經(jīng)濟(jì)力量是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，是私營(yíng)部門，價(jià)值創(chuàng)造的部門。對(duì)于這些部門來(lái)說(shuō)，推遲退休年齡，延長(zhǎng)工作時(shí)間，只會(huì)增加整體的就業(yè)機(jī)會(huì)，而不是減少。
但如果是因?yàn)橥诵萁鸢l(fā)不下去而毀約性地推遲退休年齡，就不是基于一種最大發(fā)揮生產(chǎn)力的考慮了，而是一種賴賬的考慮。不是想延長(zhǎng)工作年限，而只是想推后養(yǎng)老金支付年限。事實(shí)上，您完全可以按約支付我養(yǎng)老金，但我自己還可以選擇一邊拿養(yǎng)老金，一邊繼續(xù)工作。
延長(zhǎng)退休年齡因養(yǎng)老金入不敷出[1] [2] 下一頁(yè)
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