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國家公務(wù)員工資改革最新消息
2017-02-19 08:00:02
無憂保
國家公務(wù)員工資改革最新消息 2014年里一直是一個(gè)熱門話題。如今，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的主人翁意識(shí)顯著提升，這使得人們更樂于關(guān)注我國的大小事務(wù)。公務(wù)員工資改革作為社會(huì)的一件大事，始終吸引著一大批群眾參與討論。那2014年里，公務(wù)員工資改革的方案究竟是什么?公務(wù)員是否會(huì)漲工資呢?
在中共十八大以后，就不斷有公務(wù)員工資改革的消息傳來，但是公務(wù)員工資改革方案最新消息2014里一直沒有官方的正式發(fā)文。不過根據(jù)有關(guān)人士透露，新一輪的公務(wù)員工資改革的基本目標(biāo)和方向已經(jīng)確定。目前我國有關(guān)部門對(duì)推出公務(wù)員新的薪酬制度，正在緊鑼密鼓的籌劃中。據(jù)悉，在公務(wù)員工資改革后，公務(wù)員的工資結(jié)構(gòu)、晉升空間等將得到優(yōu)化。
公務(wù)員工資漲不漲要參考企業(yè)人員薪酬
“絕不會(huì)單獨(dú)搞公務(wù)員工資制度改革”
人物檔案
蘇海南，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長兼中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長。
對(duì)話背景
公務(wù)員工資收入是社會(huì)的焦點(diǎn)。一邊是基層公務(wù)員為收入低對(duì)媒體大吐苦水，一邊是公眾對(duì)公務(wù)員優(yōu)厚福利的“吐槽”。國家公務(wù)員局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)日前表示，公務(wù)員工資應(yīng)該上漲，目前中央已責(zé)成有關(guān)部門調(diào)研，而公務(wù)員的灰色收入也應(yīng)通過一系列措施解決。公務(wù)員工資該如何調(diào)整，公務(wù)員工資目前的現(xiàn)狀又如何，日前，中國青年報(bào)記者采訪了蘇海南。
中國青年報(bào)：長期以來，民眾對(duì)于公務(wù)員的印象普遍是“福利好”、“隱性收入多”，因而公務(wù)員漲工資的話題每被提及，總有民眾“拍磚”。以前公務(wù)員也漲過工資，但為何此次公務(wù)員擬調(diào)整工資遭受的批評(píng)這樣大呢?[1] [2] 下一頁
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