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個(gè)人放棄社保 公司應(yīng)承擔(dān)責(zé)任
2017-02-21 08:00:01
無(wú)憂保
個(gè)人放棄社保 公司應(yīng)承擔(dān)責(zé)任 員工入職前未與公司簽訂勞動(dòng)合同，且承諾：自愿要求公司不為本人在就職期間購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，并同意接受公司給予的補(bǔ)貼，本人不得以此為由與公司提前解除勞動(dòng)關(guān)系并要求公司給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這樣的承諾合法有效嗎？
近日，成都市錦江法院審結(jié)一起勞動(dòng)糾紛案，判決該公司支付徐某未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資差額部分15400元，以及提前解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7375元。
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