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曹寶華：適當降低企業(yè)保險繳費比例
2017-02-24 08:00:01
無憂保
曹寶華：適當降低企業(yè)保險繳費比例 在當前經(jīng)濟由高速發(fā)展轉(zhuǎn)為中高速的新常態(tài)下，如何給小微企業(yè)的發(fā)展提供更多的空間？在今年的全國兩會上，企業(yè)界的代表委員紛紛建言，全國人大代表、春風實業(yè)集團有限責任公司總裁曹寶華則建議，適當降低社會保險繳費比例，減輕中小企業(yè)的負擔。
“過高的繳費比例，給99%的小微企業(yè)發(fā)展和勞動密集型制造企業(yè)的生存帶來很大壓力?！彪m然是一家擁有9大公司、7大行業(yè)、48家企業(yè)的綜合性實業(yè)集團的總裁，自己的集團也連續(xù)18年躋身河北企業(yè)百強，但曹寶華代表十分關注中小企業(yè)的發(fā)展：“大多數(shù)中小企業(yè)是從民間資本發(fā)展起來的，規(guī)模不大、經(jīng)營能力不強，贏利收入不高但又承擔著地方近80%就業(yè)、40-60%稅收等重要社會責任，我們?nèi)舜蟠碛胸熑螢樗麄兊陌l(fā)展爭取更大空間而呼吁。”
曹寶華給記者算了筆賬：“我國五項社會保險法定繳費之和，相當于工資的42%，有的地區(qū)接近50%。以一個職工月收入4000元來計算，一般企業(yè)繳31%為1240元，個人11%為440元，如此算下來，職工實際到手工資只有3560元，企業(yè)和個人合計繳1680元，占工資42%，企業(yè)和個人負擔都有點重?！? 在日常的調(diào)研中，他還發(fā)現(xiàn)，過高的繳納標準，給占國內(nèi)99%的小、微企業(yè)發(fā)展和勞動密集型制造企業(yè)的生存帶來很大壓力，不僅加重了參保企業(yè)和職工的負擔，不利于擴大就業(yè)，而且限制了家庭可支配收入的增長，致使部分企業(yè)瞞報、少報參保人數(shù)和繳費基數(shù)，甚至誘導職工以個體勞動者身份自己繳納養(yǎng)老保險費。
為此曹寶華代表在兩會上提交了一份關于適當降低社會保險繳費比例的建議，認為在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的大環(huán)境下，適當降低社保費率，有利于減少企業(yè)逃避繳費行為，有利于企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。
他建議，可以將企業(yè)和個人的社保費率從42%降低至20-30%。“或者還可以實行按企業(yè)經(jīng)營情況選擇繳納比例政策，”曹寶華解釋，“國家在制定繳費標準的時候，可以設定一個高限和低限區(qū)間，經(jīng)營好的企業(yè)可以選擇高限繳費，經(jīng)營情況不太好或新辦實力不強的企業(yè)，可以選擇低限?！痹谒磥恚壳白钪匾氖窍冉鉀Q有沒有的問題，然后再解決水平高低的問題，一步到位可能會適得其反。
在籌資模式上，曹寶華建議，要加大國家對中小企業(yè)的扶植比例，加大社會統(tǒng)籌成分，適當降低個人賬戶的繳費比例，以增強社會保障制度的互助共濟功能。
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