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2015湖南省養(yǎng)老保險制度改革方案最新消息
2017-02-25 08:00:01
無憂保
2015湖南省養(yǎng)老保險制度改革方案最新消息 10月12日，湖南省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革動員部署會議在長沙召開。此前，省政府已于9月16日正式公布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》（簡稱《意見》）。這意味著涉及全省250多萬機關(guān)事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保險制度改革正式啟動。這里面哪些是大家必須關(guān)注的要點呢？記者根據(jù)當天動員部署會發(fā)布的信息，并專訪省人社廳有關(guān)負責人，梳理如下。
基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔，個人按本人繳費工資基數(shù)8％的比例繳納
《意見》明確，改革自2014年10月1日起實施。改革范圍包括按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。其中，事業(yè)單位是指根據(jù)中央和省有關(guān)規(guī)定進行分類改革后的公益一類、二類事業(yè)單位。
此次改革，基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。單位按本單位參加養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和20％的比例繳納，個人按本人繳費工資基數(shù)8％的比例繳納，由單位代扣代繳。
個人繳費工資高于全省在崗職工平均工資3倍的部分不納入繳費工資，低于全省在崗職工平均工資60％的以60％為基數(shù)繳費，即“三倍封頂、60％托底”。
基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法分三種情況
《意見》對基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法作出了詳盡規(guī)定。具體分為三種情況：
2014年10月1日后按《意見》參保的人員，退休后按不同情況計發(fā)基本養(yǎng)老金；
2014年10月1日前已經(jīng)退休、原工作單位及其工作人員參加了此次機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的人員，繼續(xù)按照國家和省規(guī)定的原待遇標準發(fā)放退休待遇，統(tǒng)籌項目內(nèi)部分納入養(yǎng)老保險基金支付，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。統(tǒng)籌項目為國家和經(jīng)國家批準由省級政府規(guī)定的待遇項目（標準），其他自行增加的項目和提高的標準，仍從原渠道列支；
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