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標(biāo)簽： 養(yǎng)老保險制度保險養(yǎng)老養(yǎng)老保險
2016年內(nèi)蒙古機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革政策解讀
2017-02-27 08:00:01
無憂保
2016年內(nèi)蒙古機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革政策解讀。內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳日前召開新聞通氣會，自治區(qū)人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處處長馮有寬就《內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》(以下簡稱為《辦法》)中的熱點問題進(jìn)行了解答。
問：職工繳費工資基數(shù)如何規(guī)定?
答：按照規(guī)定，職工以本人繳費工資為基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，由單位從本人工資中代扣代繳;單位按職工繳費工資基數(shù)之和的20%繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
問：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的繳費工資項目包括哪些?
答：機(jī)關(guān)單位工作人員的繳費工資項目包括：基本工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼(含艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼以及國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、規(guī)范后的津貼補貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎金;事業(yè)單位工作人員的繳費工資項目包括：基本工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼(含艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼以及國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、績效工資。其余項目暫不納入個人繳費工資。職工的繳費工資基數(shù)以本人上年度月平均工資為基礎(chǔ)核定。本人上年度月平均工資超過自治區(qū)上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù);低于自治區(qū)上年度在崗職工月平均工資60%的，按自治區(qū)上年度在崗職工月平均工資的60%核定繳費工資基數(shù)。
問：什么是職業(yè)年金?職業(yè)年金的籌資模式?
答：職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照國家規(guī)定為工作人員建立的補充養(yǎng)老保險。在改革基本養(yǎng)老保險制度的同時，機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)為改革范圍內(nèi)的工作人員建立職業(yè)年金，資金來源由兩部分構(gòu)成，單位按工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。比如以去年全區(qū)在崗職工月平均工資水平4538元(機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工平均工資水平略高)為例，按照職工本人養(yǎng)老保險和職業(yè)年金繳費比例分別計算，單位每月從職工工資中代扣代繳的養(yǎng)老保險費和職業(yè)年金分別為363.04元和181.52元。
問：機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員如何納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險?
答：按照國家規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。從自治區(qū)實際情況看，機(jī)關(guān)事業(yè)單位大多數(shù)編外人員已參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，這些人員按規(guī)定繼續(xù)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險;對于沒有參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的，自治區(qū)將出臺補繳費用等政策將其納入企業(yè)職工養(yǎng)老險保險，確保編外人員退休后的養(yǎng)老保險權(quán)益。
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