2016退休養(yǎng)老金上調最新消息:今年養(yǎng)老金有望再提高10% 實現(xiàn)連續(xù)12年上調
2017-02-27 08:00:01
無憂保


2016退休養(yǎng)老金上調最新消息:今年養(yǎng)老金有望再提高10% 實現(xiàn)連續(xù)12年上調
過去11年中,每年1月國務院都會發(fā)文將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高10%。記者近日在采訪中獲悉,由于養(yǎng)老金待遇調整機制還未建立,今年養(yǎng)老金有望再提10%。
有分析指出,如果養(yǎng)老金第十二年上調,將使超過8000萬的退休人員受益,但客觀上也對養(yǎng)老保險基金的可持續(xù)性形成了不可小覷的壓力。加之機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革向前推進,部分地區(qū)滾存資金池枯竭,個別縣市出現(xiàn)當期嚴重收不抵支的狀況,地方財政面臨來自社保支出的巨大壓力,嚴重者“不吃不喝才夠用財政資金彌補社保缺口”。
財政部財科所調研發(fā)現(xiàn),桂林市2014年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金當年收支缺口16.5億元,按當年自治區(qū)責任分擔辦法,獲得自治區(qū)補助資金13.5億元,當年實際收支缺口逾3億元。需要指出的是,2014年桂林全市一般公共預算收入123.89億元,市本級一般公共預算收入34.78億元。這意味著2014年桂林市養(yǎng)老金實際收支缺口占全市公共財政收入的2.4%,占桂林市本級公共財政收入的8.6%。若不考慮自治區(qū)的補助,則桂林市養(yǎng)老金缺口幾乎占到市本級公共財政收入的半壁江山。
如果以2014年底桂林市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險滾存結余11.5億元計算,僅夠支付企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險兩三個月。
如果按照現(xiàn)行的職工基本養(yǎng)老保險收支狀況,以及當前的滾存基金結余,大致測算出2016年桂林市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的滾存結余將出現(xiàn)負數。需要全市財政在公共預算中安排約2個億資金來彌補養(yǎng)老金缺口,這對桂林本市和區(qū)縣財政帶來較大沖擊。
在省級統(tǒng)籌的背景下,地區(qū)間負擔比的差異也在很大程度上決定了地區(qū)間養(yǎng)老保險基金余缺的差異。人口年齡結構老化且勞動力流出的地區(qū)的負擔比高,導致這些地區(qū)養(yǎng)老金存在缺口。
例如,2014年黑龍江省養(yǎng)老保險基金總支出為939億元,而當期的收入為834億元,當期的養(yǎng)老金缺口為105億元,累積結余只剩270億元。遼寧、吉林、海南、廣西、江西等地也基本處于當期收支相抵的狀況。
從財政補助情況來看,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的補助規(guī)模逐年上升。2014年,中央財政補助3027億元,占企業(yè)養(yǎng)老保險基金總收入的13%,比上年增加 491億元,增長19.3%,比2009年增加1807億元,年平均增長19.9%,在近幾年來占整個企業(yè)養(yǎng)老保險基金總收入的比重為12%到13%。 2014年,地方財政補助為282億元,地方財政投入在10億元以上的有重慶、上海、遼寧、天津、江蘇、湖北、湖南7個省份。
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