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2016年養(yǎng)老保險并軌最新消息:破除養(yǎng)老保險“雙軌制”能帶來什么好處?
2017-02-27 08:00:01
無憂保


2016年養(yǎng)老保險并軌最新消息:破除養(yǎng)老保險“雙軌制”能帶來什么好處?
養(yǎng)老金并軌后,公務(wù)員跳槽就少了后顧之憂
有基層公務(wù)員認為“養(yǎng)老金并軌”是好事,利于人才流動
“我早就想交社保了,但是過去無法交啊,養(yǎng)老金雙軌制不利于公務(wù)員的流進流出?!鄙钲诘囊还珓?wù)員如是說。12月23日,機關(guān)事業(yè)單位與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度改革方案已經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議和中央政治局常委會審議通過,公務(wù)員養(yǎng)老保險由單位和個人繳費,這一消息傳出之后,引起深圳社會各界的高度關(guān)注。
養(yǎng)老金“雙軌制”存在三大問題,“并軌”非常必要
養(yǎng)老金“雙軌制”存在什么問題呢?據(jù)介紹,長期以來,我國機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老保險實行雙軌制,帶來的弊端一是導(dǎo)致機關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)職工的退休待遇差距較大,引發(fā)社會公平性質(zhì)疑;二是阻礙了人才合理流動;三是導(dǎo)致財政負擔(dān)日益沉重。因此,養(yǎng)老退休雙軌制不僅成為社會各界關(guān)注的焦點和諸多社會矛盾的根源,也給社會管理和公職人員管理帶來了難以破解的制度性困局。
在養(yǎng)老金有缺口的情況下,事業(yè)單位員工與政府機關(guān)公務(wù)員也不能再由國家全額負擔(dān)了,這樣才能避免缺口越來越大。因此,雙軌制“并軌”非常必要。
“并軌”打開了機關(guān)事業(yè)與企業(yè)之間長期存在的交流“瓶頸”
破除養(yǎng)老保險“雙軌制”能帶來什么好處?
市人社局相關(guān)負責(zé)人表示:“一是實現(xiàn)了機關(guān)事業(yè)與企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險制度的銜接和統(tǒng)一,機關(guān)事業(yè)單位新聘人員養(yǎng)老保險與企業(yè)職工完全統(tǒng)一,繳費和退休后的養(yǎng)老金計發(fā)辦法、調(diào)整辦法與企業(yè)職工完全一致,破除了長期被社會詬病的‘雙軌制’,實現(xiàn)了養(yǎng)老的社會公平;二是暢通了機關(guān)事業(yè)與企業(yè)的交流渠道,新聘人員的社會養(yǎng)老保險可以轉(zhuǎn)移和接續(xù),職業(yè)年金便于清算和攜帶,打開了機關(guān)事業(yè)與企業(yè)之間長期存在的交流‘瓶頸’,有利于人才的合理流動;三是與企業(yè)年金相對應(yīng),建立職業(yè)年金作為補充養(yǎng)老保險,保障‘新人’合理的退休養(yǎng)老待遇;四是職業(yè)年金與公職人員在機關(guān)事業(yè)單位的服務(wù)年限和工作表現(xiàn)、獎懲情況掛鉤,適應(yīng)公職人員職業(yè)特點,有利于促進公職人員廉潔從政?!? “我已經(jīng)做了8年公務(wù)員,早就想交社保了”
“我已經(jīng)做了8年公務(wù)員,早就想交社保了,平時和同事們交流,大家也是這個意思,可是過去制度不允許我們交?!饼埲A新區(qū)基層公務(wù)員劉先生接受記者采訪時說。
他表示,過去因為“雙軌制”,深圳市2009年以前的委任制公務(wù)員均未交社保,所以有些基層公務(wù)員做了幾年之后,認為自己在體制外將有更好的發(fā)展,但是苦于沒有社保,一旦辭職的話,就要從零開始交社保,所以不敢輕言辭職?!安④壷?,公務(wù)員社保問題得到解決,有了基本保障,就沒有了后顧之憂,那樣的話,有些有想法的公務(wù)員,辭職就不會再有這方面的顧忌了?!? 談到對“并軌”的具體看法,劉先生說,還是要看具體的實施細節(jié),總體應(yīng)該保障公務(wù)員交社保后現(xiàn)有的工資待遇不下降,以及要解決他們的補繳問題?!翱傮w來說是好事,但是具體怎么樣,還是要看實施細節(jié)出臺之后再說?!?[1] [2] [3] 下一頁

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