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江蘇省關(guān)于2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
2017-02-28 08:00:02
無憂保
江蘇省關(guān)于2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
2016年中國兩會(huì)《報(bào)告》提出：今年，將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金和居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金。這意味著企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將迎來12連漲。
養(yǎng)老金調(diào)整每年都在一月份開始進(jìn)行，到時(shí)南方財(cái)富社保網(wǎng)將會(huì)及時(shí)更新養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息，與各位看官一起分享。在此期間各位看官可以參考“關(guān)于2015年江蘇省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知”。
關(guān)于2015年江蘇省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
經(jīng)省政府同意并報(bào)國家人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，日前我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái)。省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)同志就今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案進(jìn)行了解讀。
人均調(diào)整水平仍為10%，內(nèi)涵要求較去年有變化
國家明確提出，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整總水平仍為10%，但在具體部署時(shí)強(qiáng)調(diào)今年的10%包括適當(dāng)傾斜等因素在內(nèi)，并要求各省不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、新增傾斜群體和新增待遇項(xiàng)目。往年我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)水平即達(dá)到10%，加上適當(dāng)傾斜因素，調(diào)整總水平實(shí)際達(dá)到11%—12%左右。因此，雖然國家批復(fù)今年我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)總水平仍在10%左右，但由于內(nèi)涵要求不同，這一調(diào)整總水平和往年相比實(shí)際是有變化的。
當(dāng)然，也要看到，在經(jīng)濟(jì)增速放緩、人口老齡化加速、財(cái)政支出壓力較大的形勢下，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金仍然能夠保持10%的調(diào)整總水平，很不容易，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)心。事實(shí)上，我省在擬定今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案時(shí)，也與國家有關(guān)部委進(jìn)行了充分溝通，國家批復(fù)我省調(diào)整方案時(shí)已考慮到我省往年的情況，因此，除了一些特殊個(gè)案情況外，今年調(diào)整總水平的實(shí)際變化帶來的影響并不大。
普調(diào)辦法變化不大，堅(jiān)持公平與效率相結(jié)合
根據(jù)國家人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部有關(guān)文件精神，今年我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的普調(diào)辦法仍由固定額、與本人繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，這一辦法既鼓勵(lì)多繳多得、長繳多得，又可以合理控高抬低、防止差距過大，較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則。
今年的固定額部分由上年的每人每月40元統(tǒng)一提高到60元，增加了20元，這就使得基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額能得到一定保證。
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