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2016年焦作市出臺(tái)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳新政
2017-03-01 08:00:02
無(wú)憂(yōu)保
2016年焦作市出臺(tái)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳新政。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是老百姓的“養(yǎng)命錢(qián)”，只有養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)收盡收，才能保證離退休人員按時(shí)足額領(lǐng)取退休金。日前，焦作市出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的通知》，今年起，我市將進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，確保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的權(quán)益。
據(jù)了解，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)從2007年實(shí)施省級(jí)統(tǒng)籌以來(lái)，我市各級(jí)各有關(guān)部門(mén)大力加強(qiáng)社會(huì)保障工作，推動(dòng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作快速發(fā)展，保障能力和保障水平得到明顯提高，在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了“穩(wěn)定器”“安全網(wǎng)”作用。但是，隨著我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展、城鎮(zhèn)化不斷推進(jìn)，特別是人口老齡化進(jìn)程加快，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)面臨的新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)逐步顯現(xiàn)。當(dāng)前，針對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支缺口不斷擴(kuò)大的問(wèn)題，市人社局、財(cái)政局聯(lián)合出臺(tái)政策，進(jìn)一步增強(qiáng)基金支付能力，促進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)健康、持續(xù)發(fā)展。
“社會(huì)保障制度是民生工作的一條重要底線(xiàn)，是一張“安全網(wǎng)”，守住底線(xiàn)是各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。”市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，從今年起，我市調(diào)整統(tǒng)籌基金補(bǔ)助辦法，省、市不再按各縣市區(qū)預(yù)算內(nèi)收支缺口的80%進(jìn)行補(bǔ)助，改按定額補(bǔ)助、調(diào)標(biāo)補(bǔ)助和專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助。定額補(bǔ)助是以2015年省政府對(duì)我市統(tǒng)籌基金補(bǔ)助為基數(shù)，根據(jù)有關(guān)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌規(guī)定，綜合考慮縣市區(qū)預(yù)算執(zhí)行情況，確定對(duì)各縣市區(qū)定額補(bǔ)助基數(shù)。調(diào)標(biāo)補(bǔ)助是對(duì)以后年度因調(diào)整離退休人員待遇等形成的新增支出，根據(jù)上年度撫養(yǎng)比水平分檔次補(bǔ)助。專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助是根據(jù)各地增收節(jié)支情況以及同級(jí)財(cái)政對(duì)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)際補(bǔ)助金額給予獎(jiǎng)補(bǔ)。
確保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)健康運(yùn)行，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳是重點(diǎn)。各縣市區(qū)要將擴(kuò)面征繳工作與目前我省正在推行的“全民參?！钡怯浻?jì)劃相結(jié)合，摸清參保人員底數(shù)，逐單位逐戶(hù)逐人開(kāi)展參保登記，做到應(yīng)保盡保。其中，產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)的各類(lèi)用人單位是清查重點(diǎn)。
根據(jù)政策規(guī)定，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，要將民營(yíng)企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、勞務(wù)派遣公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員、各類(lèi)企業(yè)進(jìn)城務(wù)工人員作為擴(kuò)面的重點(diǎn)。同時(shí)，鼓勵(lì)無(wú)雇工個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
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