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2016廣東省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度政策最新解讀
2017-03-01 08:00:02
無憂保
2016廣東省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度政策最新解讀
廣東省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的重點政策主要涉及幾個方面。
改革范圍方面，機關及參公管理單位、行政類、公益一類二類事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險。
基本養(yǎng)老保險繳費方面，單位按本單位參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和的20%、個人按本人工資收入的8%繳費?；攫B(yǎng)老保險費從2014年10月1日起開始繳納。
基本養(yǎng)老保險待遇方面，改革實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”，改革前退休的“老人”保持原待遇水平不降低，按照國家和省規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金。改革后參加工作的“新人”基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。改革前參加工作、改革后退休的“中人”在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。
基金管理方面，機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨建賬，與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金分別管理使用，納入社會保障基金財政專戶，專款專用。
養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)方面，參保人跨統(tǒng)籌范圍流動或在機關事業(yè)單位與企業(yè)之間流動，基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額隨同養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移，并按改革后各年度本人繳費工資之和的12%轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險繳費年限（含視同繳費年限）、個人賬戶儲存額累計計算。
職業(yè)年金方面，在改革基本養(yǎng)老保險制度的同時，為機關事業(yè)單位改革范圍內(nèi)的所有工作人員（不包括已退休人員）建立職業(yè)年金。個人、單位分別按基本養(yǎng)老保險繳費基礎的4%、8%繳費，全部計入職業(yè)年金個人賬戶。工作人員退休后，按月領取職業(yè)年金待遇。同時要求各地結合當?shù)貙嶋H情況，擬訂具體貫徹意見報省備案，盡早啟動改革實施工作。
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