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西安市延遲退休人員參保政策2016：繳費至延緩退休期滿
2017-03-01 08:00:02
無憂保
西安市延遲退休人員參保政策2016：繳費至延緩退休期滿 為確保西安市養(yǎng)老保險試點政策銜接到位，西安市明確了延遲退休人員的參保政策，妥善處理西安市原機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點政策。
改革后，對符合納入機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革條件的在職人員，其2014年10月1日前在機關事業(yè)單位的工作年限作為視同繳費年限，退休時按照有關規(guī)定計發(fā)待遇。其個人在試點期間的個人繳費本息劃轉至改革后的本人職業(yè)年金個人賬戶時，以記賬方式劃入，在工作人員退休前記實。該部分個人繳費本息不計入新老辦法標準對比范圍，一次性支付給本人。市、區(qū)(縣)人力資源社會保障、財政部門要對當?shù)亻_展機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點期間基金的征繳、收支、管理等情況進行認真審核，對應收未收的養(yǎng)老保險費要征繳到位，結余基金并入機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金統(tǒng)一使用，嚴禁擠占挪用，防止基金資產(chǎn)流失。對不符合納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革條件的原試點參保單位和個人，全部轉移至企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。具體辦法另行制定，并報省人社廳、省財政廳備案。
按照國家有關政策和干部管理權限，機關事業(yè)單位工作人員經(jīng)批準可以提前或者延緩退休，按規(guī)定辦理相關手續(xù)后，按照有關規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老金。其中，經(jīng)批準延長退休年齡的人員，應當繼續(xù)參保繳費，直至延緩退休期滿。對少數(shù)人員年滿70歲時仍繼續(xù)工作的，個人可以選擇繼續(xù)繳費，也可選擇不再繼續(xù)繳費。待正式辦理退休手續(xù)時，按規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老待遇。
同時，調(diào)整部分工作人員退休時加發(fā)退休費政策。改革后獲得省部級以上勞模、有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號的工作人員，在職時給予一次性獎勵，退休時不再提高基本退休費計發(fā)比例，獎勵所需資金不得從養(yǎng)老保險基金中列支。對于改革前已獲得此類榮譽稱號的工作人員，本人退休時給予一次性退休補貼并支付給本人，資金從原渠道列支。退休補貼標準根據(jù)平衡銜接的原則予以確定。符合原有加發(fā)退休費情況的其他人員，按照上述方法處理。
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