標(biāo)簽: 養(yǎng)老金上調(diào)退休金養(yǎng)老養(yǎng)老金
蘇州2016退休金調(diào)整最新消息:蘇州2016養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則
2017-03-02 08:00:02
無(wú)憂保


蘇州2016退休金調(diào)整最新消息:蘇州2016養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則
蘇州退休養(yǎng)老金普調(diào)與個(gè)人繳費(fèi)年限掛鉤
根據(jù)方案,普調(diào)分為三步,第一步對(duì)退休、退職及按月領(lǐng)取生活費(fèi)的人員,每人每月增加40元;第二步按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算繳費(fèi)年限,尾數(shù)不足一年的,按一年計(jì)算。)計(jì)算,每滿1年每月增加3元,月增加額不足45元的,按45元增加;第三步按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金乘以4%計(jì)算增加額。
蘇州企業(yè)退休人員漲工資養(yǎng)老金,例如蘇州市某企業(yè)女退休人員宋某,去年底53歲,繳費(fèi)年限28年,基本養(yǎng)老金1680元,其普調(diào)第一部分為40元,第二部分為84元,第三部分為67.2元,三塊合計(jì)為191.2元。
蘇州退休養(yǎng)老金控制不同水平人員增發(fā)額
為了拉近不同水平退休人員養(yǎng)老金增發(fā)額的差距,今年,蘇州市將對(duì)養(yǎng)老金水平較低的人員給予傾斜。按規(guī)定,當(dāng)上述三步增加的基本養(yǎng)老金低于240元的,在按上述三步增加后再按本人調(diào)整前養(yǎng)老金3%適當(dāng)增發(fā),增發(fā)額不足40元的補(bǔ)足到40元,此項(xiàng)增資和按上述3項(xiàng)增加額合計(jì)不高于240元。上述案例中的宋某前三項(xiàng)合計(jì)每月不超過(guò)240元,可按調(diào)整前養(yǎng)老金3%增發(fā)50.4元,前三項(xiàng)加這項(xiàng)合計(jì)為241.6元,超出了240元,所以增發(fā)養(yǎng)老金3%部分為48.8元 (50.4-1.6),最終此次宋某增加養(yǎng)老金240元。
同時(shí),當(dāng)前四項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金低于一定水平的,可予以補(bǔ)足。調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以下的,為本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%。調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以上的,為 3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%計(jì)算的數(shù)額。
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