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下班買(mǎi)菜受傷算工傷 社保局詳解：須有兩大限定
2017-03-02 08:00:02
無(wú)憂保
下班買(mǎi)菜受傷算工傷 社保局詳解：須有兩大限定 是不是在上下班途中買(mǎi)菜發(fā)生意外都能被認(rèn)定為工傷呢？市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，這還要緊扣《工傷保險(xiǎn)條例》。該條例中明確，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可認(rèn)定為工傷。
某男，雙休日下午四點(diǎn)半離開(kāi)公司時(shí)，在公司門(mén)口發(fā)生意外，要求認(rèn)定為工傷。
但經(jīng)查，當(dāng)天該男子并非因?yàn)榧影喽挝?，而是跟同事相約打牌，打完牌之后離開(kāi)公司去吃飯。就此，盡管其是在離開(kāi)公司途中發(fā)生意外，但并非因?yàn)楣ぷ髟?，故不認(rèn)定其為工傷。
案例二
某高爾夫球場(chǎng)經(jīng)理，在冬季歇業(yè)期間，去高爾夫球場(chǎng)，之后開(kāi)車撞上大樹(shù)。其表示盡管處于歇業(yè)期間，但是為了跟人談合作之事方去球場(chǎng)，要求認(rèn)定為工傷。
但經(jīng)調(diào)查，其去球場(chǎng)并非工作原因，同時(shí)當(dāng)時(shí)確為球場(chǎng)歇業(yè)期，也無(wú)法提供與人洽談合作事宜的相關(guān)證據(jù)，故不予認(rèn)定工傷。后經(jīng)過(guò)法院的兩審，也維持了原認(rèn)定結(jié)果
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