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標(biāo)簽： 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)
合肥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)如何規(guī)定
2017-03-05 08:00:02
無(wú)憂保
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)如何規(guī)定 為更好地貫徹《合肥市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳工作的若干意見(jiàn)》，日前，市勞動(dòng)保障局，地稅局、財(cái)政局、工商局、技術(shù)監(jiān)督局出臺(tái)政策，就我市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳工作中的具體問(wèn)題提出如下實(shí)施意見(jiàn)。
一、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)
?。ㄒ唬﹩挝焕U費(fèi)基數(shù)的確定
1、繳費(fèi)單位以全部職工（或從業(yè)人員）上月工資總額作為當(dāng)月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。人均月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全省月平均工資60%的，按60%確定單位繳費(fèi)基數(shù)；高于300%的，按300%確定單位繳費(fèi)基數(shù)。
2、工資總額按國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的口徑計(jì)算，即指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
?。?）機(jī)關(guān)單位工資總額應(yīng)包括：基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資（其中工人為崗位工資、技術(shù)工資、獎(jiǎng)金即活的部分）、職務(wù)補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼以及納入工資構(gòu)成的崗位津貼。
?。?）事業(yè)單位工資總額應(yīng)包括：職務(wù)工資即固定部分（其中工人為技術(shù)等級(jí)、崗位工資）、津貼即活的部分、職務(wù)補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼以及納入工資構(gòu)成的崗位津貼。[1] [2] 下一頁(yè)
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