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北京職工平均工資3年連漲11% 社保繳費(fèi)上限提高1710元
2017-03-07 08:00:01
無憂保
北京職工平均工資3年連漲11% 社保繳費(fèi)上限提高1710元 北京市職工平均工資連續(xù)3年保持約11%的增長(zhǎng)速度，這意味著，全市社保繳費(fèi)基數(shù)又將隨之上調(diào)。
6月6日，北京市人社局、北京市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布通知稱，2013年度北京全市職工平均工資為69521元，月平均工資為5793元，比上年增長(zhǎng)10.9%。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者梳理北京市統(tǒng)計(jì)局往年數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，2012年度北京職工月平均工資為5223元，比上年增長(zhǎng)11.8%。2011年度全市職工月平均工資為4672元，比上年增長(zhǎng)11.2%。
北京市統(tǒng)計(jì)局解釋，北京就業(yè)人員工資水平保持增長(zhǎng)，主要有三方面原因。一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)是工資增長(zhǎng)的基礎(chǔ)。2013年，北京全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn)，全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值19500.6億元，比上年增長(zhǎng)7.7%。二是勞動(dòng)力成本上漲帶動(dòng)工資增長(zhǎng)。2013年65.9%的企業(yè)遇到了招工難的問題，企業(yè)普遍通過提高工資、改善福利待遇等手段緩解“招工難”現(xiàn)象。三是相關(guān)政策的落實(shí)促進(jìn)了中低收入者工資穩(wěn)步提高。例如，北京市政府通過完善收入分配機(jī)制，提高勞動(dòng)者報(bào)酬在初次分配中的比重，使全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于7.2元、每月不低于1260元，提高到每小時(shí)不低于8.05元、每月不低于1400元。[1] [2] 下一頁(yè)
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