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2014年7月1日起事業(yè)單位工作人員將參加社保
2017-03-08 08:00:02
無憂保
事業(yè)單位工作人員將參加社保 日前，國務院總理李克強簽署第652號國務院令，公布《事業(yè)單位人事管理條例》?！稐l例》共10章44條，自2014年7月1日起施行。這是我國第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)。
《條例》規(guī)定，國家對事業(yè)單位工作人員實行分級分類管理。
《條例》規(guī)定，事業(yè)單位按照國家有關規(guī)定設置崗位，明確崗位類別、等級。事業(yè)單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。
《條例》規(guī)定了聘用合同的期限、初次就業(yè)人員的試用期，明確了訂立聘用至退休的合同的條件、列明了聘用合同解除的情形以及合同解除、終止后人事關系的終止。
《條例》規(guī)定，事業(yè)單位應當根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責任務，全面考核工作人員的表現(xiàn)，重點考核工作績效。
《條例》規(guī)定，國家建立激勵與約束相結合的事業(yè)單位工資制度。
《條例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員與所在單位發(fā)生人事爭議的，依照勞動爭議調(diào)解仲裁法等有關規(guī)定處理。
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