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標(biāo)簽： 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)
2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定
2017-03-19 08:00:02
無憂保
2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定
記者昨天從市人力資源和社會(huì)保障局了解到，我市2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)確定。2012年度全省職工月平均工資為3547.6元。今年我市以全省上年度職工平均工資的60%-300%作為繳費(fèi)基數(shù)，企業(yè)最高每月10643元。
據(jù)了解，接省人力資源和社會(huì)保障廳通知：根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局2012年度統(tǒng)計(jì)年報(bào)，2012年度全省在崗職工平均工資為42572元，2012年度全省職工月平均工資為3547.6元，在確定2013年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及計(jì)發(fā)待遇基數(shù)時(shí)，以此為依據(jù)。
為維護(hù)職工合法權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范參保單位繳費(fèi)行為，參保單位應(yīng)按2012年度（2012年1月1日至12月31日）全部職工工資總額作為2013年4月1日至2014年3月31日期間的單位繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)。繳費(fèi)職工個(gè)人以本人2012年月平均工資作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)，該申報(bào)數(shù)低于我省上年度在崗職工月平均工資60%（即2129元）或高于300%（即10643元）的，需調(diào)整申報(bào)數(shù)，按2129元或10643元申報(bào)。工資總額的構(gòu)成以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的口徑為準(zhǔn)。申報(bào)日期為2013年5月20日至6月20日。
繳費(fèi)比例為：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為26%（其中單位18%，個(gè)人8%）；個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員（含失業(yè)人員）繳費(fèi)比例為20%（其中單位12%，職工個(gè)人8%）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為9%（其中單位7%，個(gè)人2%）；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.5%-3%，職工個(gè)人不繳費(fèi)；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1%，職工個(gè)人不繳費(fèi)。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是職工個(gè)人享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的計(jì)算依據(jù)，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是參保單位必須履行的法定義務(wù)。參保單位必須高度重視，如實(shí)申報(bào)。對(duì)瞞報(bào)、少報(bào)基數(shù)和參保人數(shù)，逾期不申報(bào)或不如實(shí)提供資料的，一經(jīng)查實(shí)，按《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和單位作出的承諾予以責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。
結(jié)合我市實(shí)際，今年繼續(xù)執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳政策，參保單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難確實(shí)無力按期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，要于每月的20日之前填寫《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳申請(qǐng)書》，交社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)稽核部門稽核確認(rèn)繳費(fèi)能力，報(bào)請(qǐng)政府審批后方可緩繳，批準(zhǔn)緩繳期內(nèi)免收滯納金。
參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)一經(jīng)確認(rèn)，參保單位須在當(dāng)月底前將4月后欠繳的社保費(fèi)一次性繳清。延期繳納的，自次月起加收滯納金及利息
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