遼寧省人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議在沈陽(yáng)召開(kāi)
2017-03-21 08:00:01
無(wú)憂保


2012年12月14日,全省人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議在沈陽(yáng)召開(kāi)。會(huì)議的主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作座談會(huì)會(huì)議精神,總結(jié)一年來(lái)全省人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作取得的成績(jī),進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想,科學(xué)謀劃明年工作思路,積極構(gòu)建“數(shù)字人社”新格局。
省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)林國(guó)軍出席會(huì)議并做重要講話。規(guī)劃財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)王恩洲作工作報(bào)告。各市、綏中、昌圖縣人力資源和社會(huì)保障局分管統(tǒng)計(jì)規(guī)劃工作的副局長(zhǎng)、處(科)長(zhǎng)參加會(huì)議。會(huì)議由規(guī)劃財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)孫文合主持。
林國(guó)軍副廳長(zhǎng)對(duì)過(guò)去一年全省人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作取得的成績(jī)給予了充分肯定,他指出在過(guò)去的一年中,全省人社系統(tǒng)各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門圍繞中心,服務(wù)大局,一是統(tǒng)計(jì)管理體制到位,二是統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系建設(shè)到位,三是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量到位,四是統(tǒng)計(jì)分析到位。這些成績(jī)均得到了人社部的高度認(rèn)同。同時(shí),他強(qiáng)調(diào),各級(jí)人社部門要更加高度重視統(tǒng)計(jì)工作,要深刻認(rèn)識(shí)到“數(shù)字人社”對(duì)人社工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)和要求,更要切實(shí)做好統(tǒng)計(jì)信息化工作,以信息化帶動(dòng)數(shù)字化。最后,林國(guó)軍副廳長(zhǎng)要求全省各級(jí)人社部門要進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)字的權(quán)威性,加大對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的人力、物力和財(cái)力投入,要整合系統(tǒng)資源,優(yōu)選人才充實(shí)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn),建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。
對(duì)于當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作存在的一些問(wèn)題,林國(guó)軍副廳長(zhǎng)要求各級(jí)負(fù)責(zé)人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部予以高度重視,要以學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)十八大精神為新起點(diǎn),增強(qiáng)自身責(zé)任感和緊迫感,研究解決工作中存在的問(wèn)題和矛盾,對(duì)下一步工作進(jìn)行整體布局和謀劃。
王恩洲處長(zhǎng)在工作報(bào)告中對(duì)2012年全省人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作做了全面總結(jié)。提出為構(gòu)建“數(shù)字人社”新格局必須做好以下八項(xiàng)工作:一是全力推進(jìn)“十二五”規(guī)劃項(xiàng)目落實(shí)打造新平臺(tái);二是健全統(tǒng)計(jì)考評(píng)體系完善新機(jī)制;三是繼續(xù)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量適應(yīng)新標(biāo)準(zhǔn);四是著力提升統(tǒng)計(jì)分析能力再上新高度;五是重點(diǎn)加快統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破;六是積極探索建立統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系服務(wù)新要求;七是深化統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)調(diào)查工作迎接新挑戰(zhàn);八是大力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)展現(xiàn)新面貌。
最后,沈陽(yáng)市、鞍山市和綏中縣代表分別做了經(jīng)驗(yàn)交流。

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