補(bǔ)交社保交罰不罰款 - 政策
2017-04-03 08:00:01
無(wú)憂(yōu)保


【導(dǎo)讀】:補(bǔ)交社保交罰不罰款,補(bǔ)交社保交罰不罰款 以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒(méi)有做申報(bào)(沒(méi)有給開(kāi)戶(hù))的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代…
補(bǔ)交社保交罰不罰款以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒(méi)有做申報(bào)(沒(méi)有給開(kāi)戶(hù))的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。 繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳 繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳: 1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè); 2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》; 3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等; 4、其他相關(guān)材料。 為彌補(bǔ)因企業(yè)遲繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),造成職工個(gè)人賬戶(hù)金額損失,補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照濟(jì)勞險(xiǎn)字【1999】7號(hào)文件執(zhí)行。計(jì)算方法如下: 補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資*(應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資)*繳費(fèi)比例*補(bǔ)繳系數(shù) 其中:繳費(fèi)比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費(fèi)比例執(zhí)行,即28%,企業(yè)20%,個(gè)人8%。補(bǔ)繳系數(shù)起點(diǎn)為1.1,補(bǔ)繳年度每提前一年系數(shù)增加0.1,逐年計(jì)算。 例如:某企業(yè)職工,于2007年6月辦理補(bǔ)繳2001年1年的養(yǎng)老保險(xiǎn),如果2001年實(shí)際工資月收入低于當(dāng)年的繳費(fèi)下限492元,那么他補(bǔ)繳2001年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)基數(shù)為492元,年基數(shù)5904.具體計(jì)算如下: 1、補(bǔ)繳比例:28% 2、補(bǔ)繳系數(shù):1.7 3、2001年社平工資9840 4、補(bǔ)繳年度(2007)上年度社平工資19031 企業(yè)補(bǔ)繳金額=19031*(5904%9840)*20%*1.7 個(gè)人補(bǔ)繳金額=19031*(5904%9840)*8%*1.7

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