0571-22931819
標(biāo)簽： 業(yè)務(wù)辦理保險辦理養(yǎng)老養(yǎng)老保險
深圳市企業(yè)養(yǎng)老保險其它相關(guān)業(yè)務(wù)辦理規(guī)定 - 政策
2017-04-04 08:00:01
無憂保
【導(dǎo)讀】:社保頻道提供深圳市企業(yè)養(yǎng)老保險其它相關(guān)業(yè)務(wù)辦理規(guī)定有關(guān)的信息，宋體深圳市企業(yè)養(yǎng)老保險其它相關(guān)業(yè)務(wù)辦理規(guī)定宋體一申領(lǐng)退休養(yǎng)老金材料受理日期的確定宋體符合深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險。
深圳市企業(yè)養(yǎng)老保險其它相關(guān)業(yè)務(wù)辦理規(guī)定 （一）申領(lǐng)退休養(yǎng)老金材料受理日期的確定 符合《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》第二十三條規(guī)定的員工，可向社保機(jī)構(gòu)申請辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù)。申請材料齊全的，接受申請之日為受理之日；申請材料不齊全的，社保機(jī)構(gòu)書面告知其補(bǔ)齊材料，補(bǔ)齊材料之日為申請受理之日。 （二）退休養(yǎng)老金發(fā)放的起始時間及責(zé)任劃分 申辦退休養(yǎng)老金的請求應(yīng)在員工達(dá)到國家法定退休年齡當(dāng)月（含特殊工種退休的）向社保機(jī)構(gòu)提出，社保機(jī)構(gòu)將在受理當(dāng)月完成審核工作，并從審核完畢的下一個月起發(fā)放養(yǎng)老保險待遇。由于社保機(jī)構(gòu)的原因致使審核工作未在受理當(dāng)月完成的，延誤期間的養(yǎng)老保險待遇由市社保機(jī)構(gòu)補(bǔ)發(fā)；由于企業(yè)或員工個人原因造成延誤的，市社保機(jī)構(gòu)不予補(bǔ)發(fā)。 （三）參加工作時間的含義 指繳費(fèi)年限（含視為繳費(fèi)年限）的起始計算時間。 （四）繳費(fèi)年限的計算 繳費(fèi)年限為員工在本市實際繳費(fèi)年限與視為繳費(fèi)年限之和。 1、本市實際繳費(fèi)年限 指在本市繳交養(yǎng)老保險費(fèi)的實際時間。調(diào)入本市以后應(yīng)參加本市養(yǎng)老保險而未參加的時間，不計算為繳費(fèi)年限。 2、視為繳費(fèi)年限 指經(jīng)本市勞動、人事部門批準(zhǔn)正式調(diào)入本市的員工參加社會保險以前國家正式承認(rèn)的原有連續(xù)工齡年限。 （1）超齡調(diào)入的員工由調(diào)入單位繳納超齡養(yǎng)老保險費(fèi)后，其調(diào)入前的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。 （2）未經(jīng)本市勞動、人事部門調(diào)入而在本市工作的人員（含將戶籍遷入本市的），其未在本市繳費(fèi)的工作時間不視為繳費(fèi)年限。 （五）超齡退休的處理 員工達(dá)到退休年齡，應(yīng)及時辦理退休手續(xù)，停止繳交養(yǎng)老保險費(fèi)。未及時辦理而超齡退休的，除經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)延期退休人員外，市社保機(jī)構(gòu)停止收繳養(yǎng)老保險費(fèi)。 市社保機(jī)構(gòu)對達(dá)到退休年齡時符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的退休人員，從受理后的下月開始按受理當(dāng)月的規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老保險待遇，受理以前的不予補(bǔ)付。 經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)延期退休人員，延期退休期間繳交養(yǎng)老保險費(fèi)的，不計算繳費(fèi)年限，不納入繳費(fèi)指數(shù)的計算。 （六）過渡性養(yǎng)老金的計算辦法 過渡性養(yǎng)老金＝指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×享受比例 （七）歸僑退休的養(yǎng)老保險待遇 歸僑員工退休時，月基本養(yǎng)老金與地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險待遇之和低于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的，每月加發(fā)退休時本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資5%的補(bǔ)助費(fèi)。 （八）退職養(yǎng)老金的計發(fā) 先按退休養(yǎng)老金的辦法計算，然后以此為基數(shù)減發(fā)養(yǎng)老金，與退休年齡相比每提前一年退職，相應(yīng)減發(fā)養(yǎng)老金的1%。 （九）退休人員基本養(yǎng)老保險待遇的調(diào)整 退休人員的基本養(yǎng)老保險待遇每年7月份調(diào)整一次。具體調(diào)整比例根據(jù)本市上年度居民消費(fèi)價格總指數(shù)和城鎮(zhèn)職工月平均工資凈增長情況予以核定，由市勞動保障部門報市政府批準(zhǔn)。 地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險待遇在退休時確定，今后不再調(diào)整。 （十）上半年退休與下半年退休的人員，其養(yǎng)老保險待遇在計算、調(diào)整方面的區(qū)別 在每年上半年退休的人員，計發(fā)其退休養(yǎng)老金時，所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資，按上二年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計算；在每年下半年退休的人員，計發(fā)其退休養(yǎng)老金時，所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資，按上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計算。 在每年上半年退休的人員，從退休當(dāng)年開始參與基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整；在每年下半年退休的人員，從退休下一年開始參與基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整。 （十一）離退休人員的死亡申報 離退休人員死亡的，其親屬應(yīng)在其死亡后30日內(nèi)，向市社保機(jī)構(gòu)申報。 逾期不申報造成多領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的，由市社保機(jī)構(gòu)追回多領(lǐng)取的金額，并處以多領(lǐng)金額等額的罰款。以欺詐手段多領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 （十二）在外地已退休的人員是否納入本市養(yǎng)老保險范圍 在外地已退休的人員，不納入本市養(yǎng)老保險范圍。在本市已繳交養(yǎng)老保險費(fèi)的，其繳費(fèi)本金按原繳交比例退還企業(yè)和本人；已在本市辦理退休的，取消其享受養(yǎng)老保險金資格，并由市社保機(jī)構(gòu)追回已領(lǐng)取的養(yǎng)老保險金。 （十三）首次參保企業(yè)中已有退休員工的養(yǎng)老保險處理辦法 企業(yè)首次辦理養(yǎng)老保險繳費(fèi)時已有員工達(dá)到國家規(guī)定退休年齡并已在企業(yè)辦理退休的，已退休員工的養(yǎng)老保險費(fèi)應(yīng)由企業(yè)按規(guī)定補(bǔ)交至其達(dá)到退休年齡時止。已退休員工符合達(dá)到規(guī)定退休年齡時可享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金規(guī)定的，市社保機(jī)構(gòu)從受理后的下月開始按以下辦法支付其養(yǎng)老保險待遇：員工達(dá)到規(guī)定退休年齡時應(yīng)計發(fā)的月養(yǎng)老保險待遇＋員工達(dá)到退休年齡后調(diào)整部分的基本養(yǎng)老保險待遇，受理以前的待遇不予補(bǔ)付。 （十四）單位轉(zhuǎn)制的養(yǎng)老保險處理 用人單位由機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，下同）或由企業(yè)轉(zhuǎn)制為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，自轉(zhuǎn)制下月起改按其轉(zhuǎn)制后所適用的規(guī)定參加養(yǎng)老保險，轉(zhuǎn)制前其已退休人員的養(yǎng)老保險待遇仍按原規(guī)定執(zhí)行。 （十五）機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員的養(yǎng)老保險問題 機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員，參照《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》和《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例〉若干實施規(guī)定》參加養(yǎng)老保險。 （十六）特殊工種注意事項 1、凡設(shè)有特殊工種的企業(yè)，應(yīng)每年向市社保機(jī)構(gòu)報送特殊工種名錄。未按要求報送的，不予審核。 2、凡申請?zhí)厥夤しN提前退休的企業(yè)員工，應(yīng)按時向市社保機(jī)構(gòu)申報。經(jīng)審查后，將特殊工種提前退休員工名單發(fā)還企業(yè)張榜公示10日。無異議的，則辦理正式退休手續(xù)。 3、嚴(yán)格按照原勞動部和1985年至1993年期間國務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種名錄審批提前退休，不得擅自擴(kuò)大范圍和跨行業(yè)參照執(zhí)行。 4、對沒有原始檔案或原始檔案沒有記載特殊工種工作經(jīng)歷的，不得作為提前退休依據(jù)。 5、對于曾從事多個特殊工種崗位工作的員工，須按其從事其中一類（高空、特別繁重體力勞動、高溫、井下、有毒有害）工種的累計年限認(rèn)定其辦理提前退休所需的特殊工種工作年限，在任何一類工種崗位的工作時間都達(dá)不到年限要求的，不得辦理特殊工種退休。不同類型特殊工種的工作年限不能累計計算。 （十七）特殊情況的處理 1、對員工不能提供原始檔案材料及本市勞動人事部門調(diào)令原件的處理辦法： （1）出生時間按其戶口簿和身份證的記載確定； （2）繳費(fèi)年限按其在本市實際繳交養(yǎng)老保險費(fèi)的時間計算； （3）參加工作時間以其在本市實際繳交養(yǎng)老保險費(fèi)的起始時間計算； （4）如繳費(fèi)年限不滿《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》第二十三條規(guī)定的10年或15年的，經(jīng)本人書面同意后按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》第三十六條、第三十七條規(guī)定辦理； （5）企業(yè)員工辦理退休后，如找回并提交原始檔案材料及調(diào)令原件的，可在受理之后的下一個月起重新核發(fā)養(yǎng)老保險待遇，并補(bǔ)發(fā)新核發(fā)的養(yǎng)老保險待遇差額部分，但不補(bǔ)發(fā)利息； （6）過渡性補(bǔ)貼暫不計發(fā)。 2、對員工不能提供原始檔案材料但持有調(diào)令原件的處理辦法 （1）繳費(fèi)年限按其在本市實際繳費(fèi)的年限和調(diào)入本市時從內(nèi)地轉(zhuǎn)入的繳費(fèi)年限合并計算； （2）參加工作時間以其繳費(fèi)年限的起始時間計算； （3）其他情況按上述第1條相關(guān)規(guī)定處理。 （十八）企業(yè)不按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任 企業(yè)不按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)出追繳通知書，企業(yè)須自接到通知書之日起30日內(nèi)向市社保機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)和滯納金。滯納金從逾期之日起，每日按滯納養(yǎng)老保險費(fèi)的2‰繳納。 企業(yè)瞞報參保人數(shù)或繳費(fèi)工資、不辦理養(yǎng)老保險登記或拒不提供有關(guān)資料的，市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，勞動保障部門可對企業(yè)處以50000元的罰款，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以10000元以上30000元以下罰款。
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