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標(biāo)簽： 調(diào)整
個(gè)人賬戶的規(guī)模調(diào)整為8％是否損害了勞務(wù)工的利益？ - 政策
2017-04-04 08:00:01
無(wú)憂保
【導(dǎo)讀】:社保頻道提供個(gè)人賬戶的規(guī)模調(diào)整為8％是否損害了勞務(wù)工的利益？有關(guān)的信息，第一，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立的本義是規(guī)定員工工作時(shí)參保，退休時(shí)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，使參保員工能最終實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。而員工退保雖。
第一，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立的本義是規(guī)定員工工作時(shí)參保，退休時(shí)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，使參保員工能最終實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)”。而員工退保雖然得到了眼下的短期利益，但卻喪失了將來(lái)按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的可能，這和養(yǎng)老制度建立的初衷是相違背的。對(duì)不退保而接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的員工，如繳費(fèi)達(dá)到最低年限退休時(shí)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，則其得到的長(zhǎng)期利益會(huì)遠(yuǎn)比盲目退保的多得多。 第二，國(guó)家的政策一貫是鼓勵(lì)參保員工轉(zhuǎn)移和接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。目前國(guó)家正在抓緊研究制定勞務(wù)工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、接續(xù)的政策，以保障勞務(wù)工的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系能有效地轉(zhuǎn)移和接續(xù)。其基本思路是非戶籍員工轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，個(gè)人帳戶的全額和共濟(jì)基金都將隨同轉(zhuǎn)移，屆時(shí)我市將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的規(guī)定。 第三，為鼓勵(lì)非戶籍員工長(zhǎng)期保留其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，減少盲目退保，新條例增設(shè)了非戶籍員工領(lǐng)取一次性生活費(fèi)的條款，規(guī)定達(dá)到退休年齡不滿繳費(fèi)年限的非本市戶籍員工，除領(lǐng)取個(gè)人賬戶積累額外，還可以領(lǐng)取一次性生活費(fèi)。一次性生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：繳費(fèi)年限每滿1年支付1個(gè)月的退休時(shí)本市月最低工資。由此可見(jiàn)，新條例通過(guò)鼓勵(lì)引導(dǎo)員工長(zhǎng)期參保，實(shí)現(xiàn)員工退休后老有所養(yǎng)，從根本上保障了員工的長(zhǎng)期利益。 記者：新條例對(duì)以前的個(gè)人賬戶積累額如何處理？袁建勇：老條例實(shí)施期間，員工的個(gè)人帳戶為11％，新條例實(shí)施后，員工的個(gè)人賬戶為8％。但老條例實(shí)施期間已計(jì)入個(gè)人賬戶的資金積累額仍維持不變，所有權(quán)屬員工個(gè)人所有，不會(huì)按新條例重新進(jìn)行調(diào)整。
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