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代表指養(yǎng)老金“雙軌制”加大收入差別 倡統(tǒng)一標準 - 政策
2017-04-06 08:00:01
無憂保
【導讀】:社保頻道提供代表指養(yǎng)老金“雙軌制”加大收入差別 倡統(tǒng)一標準有關的信息，中新網北京全國人大代表中國樂凱膠片集團公司總經理張建恒日在接受中新網記者采訪時表示，建議制定相關政策，統(tǒng)一企業(yè)與事業(yè)單位。
中新網北京 全國人大代表、中國樂凱膠片集團公司總經理張建恒11日在接受中新網記者采訪時表示，建議制定相關政策，統(tǒng)一企業(yè)與事業(yè)單位、公務員職工養(yǎng)老保險標準。 張建恒說，現行的“企業(yè)職工退休金按照其交納的養(yǎng)老保險費以及當年的社會平均工資等因素計發(fā)、事業(yè)單位和公務員依據其工齡和退休前一月的工資計發(fā)”的養(yǎng)老金繳納模式，執(zhí)行結果是“事業(yè)單位、公務員退休職工養(yǎng)老金達到在職收入的90﹪左右，而企業(yè)退休職工養(yǎng)老金只有在職收入的60%左右”。這就導致“同等學歷甚至是高工、高學歷人員，同等工作年限、職稱等級，公務員退休職工人均月收入遠遠高出企業(yè)退休職工”。 張建恒表示，雖然政府連續(xù)七年提高企業(yè)退休職工的待遇，但隨著社會經濟發(fā)展水平的提高，公務員也多次上調了工資，兩者之間的收入差距非但沒有縮小，反而越來越大。 因此，張建恒代表建議，盡快制定相關政策，統(tǒng)一企業(yè)與事業(yè)單位、公務員職工養(yǎng)老保險標準，使之享受相同的國民待遇。
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