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職業(yè)年金辦法公布 單位繳費8% 個人繳費4% - 政策
2017-04-06 08:00:01
無憂保
【導讀】:近日，機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法公布。職業(yè)年金辦法公布個人繳4% 什么是職業(yè)年金 “機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金今年就會繳納，與機關(guān)事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險是同步的。今年1月公布的《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》特別提到，要建立職業(yè)年金制度。
近日，機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法公布。其中個人繳費4%，單位繳費8%。職業(yè)年金辦法公布后也引發(fā)網(wǎng)友種種討論。據(jù)悉職業(yè)年金是機關(guān)事業(yè)單位工作人員的補充養(yǎng)老保險。一般企業(yè)是沒有的。職業(yè)年金辦法公布后，也有公務(wù)員擔憂是按收入繳納還是工資繳納，如果那工資繳納那就虧大了。也有企業(yè)工作人員稱，我們就看看，反正和咱沒一點關(guān)系。
職業(yè)年金辦法公布個人繳4% 什么是職業(yè)年金？
“機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金今年就會繳納，與機關(guān)事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險是同步的。”人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛介紹。國務(wù)院《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》明確提出，“機關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，應(yīng)當為其工作人員建立職業(yè)年金”。
“職業(yè)年金是機關(guān)事業(yè)單位工作人員的補充養(yǎng)老保險。”金維剛說。辦法明確，職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。
“我最關(guān)心的就是繳費基數(shù)是多少！”國家某部委公務(wù)員王欽任職正科3年，月收入5400元左右，其中工資只有1900元左右，其他都是津補貼。“要是按照1900元的工資繳費，那就虧大了。”他說。
今年1月公布的《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》特別提到，要建立職業(yè)年金制度。“機關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，應(yīng)當為其工作人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。職業(yè)年金的具體辦法由人力資源社會保障部、財政部制定。”
有分析認為：職業(yè)年金是待遇不降低“第二保險”
該決定一公布，很多專家學者認為，“應(yīng)當”建立的職業(yè)年金制度，是這次養(yǎng)老金并軌的最大亮點。隨著辦法的頒布，職業(yè)年金具體方案已經(jīng)成型。
中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文認為，從目前出臺的養(yǎng)老金并軌系列方案，包括基本工資調(diào)整、職業(yè)年金辦法可以看出，現(xiàn)有機關(guān)事業(yè)單位的正式員工，不應(yīng)該擔心自己的養(yǎng)老保障問題。
他認為，職業(yè)年金是公務(wù)員養(yǎng)老金并軌后待遇不降低的“第二保險”，建立與企業(yè)相同的養(yǎng)老保險制度，雖然機關(guān)事業(yè)單位繳費基數(shù)可能會高，但假如嚴格按照企業(yè)基本養(yǎng)老保險來算，退休金的替代率會比之前要低。出于平穩(wěn)過渡考慮，職業(yè)年金就得出馬，彌補降低的那部分，而職業(yè)年金的標準就是按照這其中的差額設(shè)定，使得養(yǎng)老金的替代率仍能達到退休前工資的80%—90%。
華南農(nóng)業(yè)大學勞動與社會保障系主任張開云認為，可以預(yù)見，公務(wù)員以后退休金將分為兩部分，一部分是從社保局領(lǐng)取的養(yǎng)老金；另一部分是職業(yè)年金，最終領(lǐng)取的養(yǎng)老金不會很低。按照現(xiàn)在的規(guī)定，不管是企業(yè)的，還是個人繳納的職業(yè)年金，全部納入個人賬號。按照現(xiàn)在的制度，2014年10月1日前入職的公務(wù)員到退休時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶為8%（單位繳納20%納入社會統(tǒng)籌賬戶），職業(yè)養(yǎng)老金個人賬號至少有12%（含投資運營）。僅從個人賬戶數(shù)額上來講，退休后個人賬戶中職業(yè)年金總額，比基本養(yǎng)老金個人賬戶還多。
一、職業(yè)年金是什么？
是指機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，建立的補充養(yǎng)老保險制度。
二、職業(yè)年金的繳費
《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》中明確，職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。
三、如何領(lǐng)取職業(yè)年金？
(一)按月領(lǐng)取
工作人員辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。
(二)一次性支付
出國(境)定居人員的職業(yè)年金個人賬戶資金，可一次性支付給本人。
(三)余額繼承
工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。
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