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標(biāo)簽： 社保
廣東東莞打破社保界限為企業(yè)減負(fù) - 政策
2017-04-07 08:00:01
無憂保
【導(dǎo)讀】:從廣東東莞社保局獲悉，東莞將從2013年10月1日開始實(shí)行社保新規(guī)，在醫(yī)療保險方面完全打破社?？ā敖鹂ā迸c“銀卡”的界限，建立公平全民醫(yī)保體系，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)。此外，新規(guī)實(shí)施后，東莞社保在醫(yī)療保險待遇上，還將增加大病保險待遇。
記者今天從廣東東莞社保局獲悉，東莞將從2013年10月1日開始實(shí)行社保新規(guī)，在醫(yī)療保險方面完全打破社保卡“金卡”與“銀卡”的界限，建立公平全民醫(yī)保體系，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)。
東莞作為制造業(yè)城市，外資企業(yè)眾多，社保參保人結(jié)構(gòu)以外來務(wù)工人員居多。近年來，東莞一直在探索“同參保，同待遇”社保體系，在醫(yī)療保險方面，推出了城鄉(xiāng)一體化社會基本醫(yī)療保險等新政，引起很大示范效應(yīng)。
據(jù)東莞市社保局局長梁冰介紹，東莞將從2013年10月1日開始實(shí)行社保新規(guī)，在醫(yī)療保險方面再做突破，建立以社會基本醫(yī)療保險制度為主體，多層次補(bǔ)充醫(yī)療保險為輔助，覆蓋城鄉(xiāng)全體參保人的社會醫(yī)療保險體系。該新規(guī)實(shí)施后，東莞將打破原本社?？?ldquo;金卡”與“銀卡”的界限，建立公平全民醫(yī)保體系。
梁冰表示，東莞社保共有623萬參保人，過去只有29萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位、東莞市屬企業(yè)的職工才能參加基本醫(yī)療保險和補(bǔ)充醫(yī)療保險，也就是“金卡”，而外資企業(yè)等普通企業(yè)職工只能參加基本醫(yī)療保險，也就是“銀卡”。
新規(guī)實(shí)施后，在基本醫(yī)療保險費(fèi)用上，包括外資企業(yè)在內(nèi)的普通企業(yè)每年為職工繳交參保費(fèi)將節(jié)省約7.7億元人民幣，切實(shí)為企業(yè)減負(fù)。在參保界限上，東莞將打破了補(bǔ)充醫(yī)療保險以單位性質(zhì)區(qū)分的參保限定，所有基本醫(yī)療保險參保人均可以用人單位為單位統(tǒng)一選擇參加補(bǔ)充醫(yī)療保險，社?？?ldquo;金卡”將不再有門檻。今后有條件的外資企業(yè)，也可以為員工購買補(bǔ)充醫(yī)療保險，更有利于企業(yè)留住人才。
此外，新規(guī)實(shí)施后，東莞社保在醫(yī)療保險待遇上，還將增加大病保險待遇。東莞市基本醫(yī)療保險參保人，因患重大疾病超出社會平均承受能力的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)將給予再次補(bǔ)償，參保人因意外傷害而產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用按規(guī)定給予補(bǔ)償。該待遇不需另外繳費(fèi)。
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