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標(biāo)簽： 改革
關(guān)于在浙江省進(jìn)行博士后研究工作管理體制改革試點的批復(fù) - 政策
2017-04-11 08:00:02
無憂保
人函[2001]128號
浙江省人事廳:
你廳《關(guān)于要求將我省列入全國博士后工作管理體制改革試點省份的請示》(浙人專[2000]185號)收悉。根據(jù)你省博士后工作發(fā)展較快，設(shè)站單位較多，具有承擔(dān)博士后管理工作相應(yīng)條件等情況，為充分發(fā)揮地方人事部門的作用，經(jīng)研究，同意在你省進(jìn)行博士后工作管理體制改革試點，自2001年11月起，在人事部和全國博士后管委會指導(dǎo)下，浙江省的博士后管理工作，統(tǒng)一由你省代為管理。
接此通知后，請按照 《博士后工作管理體制改革試點暫行辦法》(人專發(fā)[1992]15號)和其它有關(guān)文件精神，結(jié)合浙江省實際情況，制訂試點工作實施細(xì)則，盡快做好試點準(zhǔn)備工作。要積極爭取有關(guān)方面的支持和合作，不斷加強管理和服務(wù)，充分發(fā)揮博士后制度的作用，為促進(jìn)浙江省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
試點工作運行過程中有何問題，請及時報人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司、全國博士后管委會辦公室。
人事部
二〇〇一年九月十九日
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