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關(guān)于開展定期發(fā)布全國人才市場供求信息工作的通知 - 政策
2017-04-11 08:00:02
無憂保


人辦發(fā)〔2001〕65號
各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局,副省級市人事局,以及石家莊、太原、呼和浩特、合肥、福州、南昌、鄭州、長沙、南寧、???、貴陽、昆明、拉薩、蘭州、銀川、西寧、烏魯木齊市人事局:
為適應(yīng)黨的十五屆五中全會提出的“建立和完善機(jī)制健全、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、指導(dǎo)監(jiān)督有力的人才市場體系,促進(jìn)人才合理流動”的要求,加快人才市場建設(shè)步伐,更好地為用人單位服務(wù),為各類人才服務(wù),充分發(fā)揮政府人事部門的宏觀指導(dǎo)作用,人事部決定開展定期發(fā)布全國人才市場供求信息工作,擬于九月份首次發(fā)布人才市場供求信息?,F(xiàn)就開展此項(xiàng)工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、開展定期發(fā)布全國人才市場供求信息工作是建立和完善人才市場體系的一個重要舉措,是政府人事部門在新形勢下指導(dǎo)人才市場發(fā)展的重要依托。及時準(zhǔn)確地向社會公布人才供求狀況,對人才流動將起到導(dǎo)向性作用,有利于提高人才資源培養(yǎng)、開發(fā)上的預(yù)見性、時效性和科學(xué)性,有利于拓寬人才市場的社會化服務(wù)領(lǐng)域。各級政府人事部門要提高認(rèn)識,高度重視人才市場供求信息發(fā)布工作,積極創(chuàng)造工作條件,認(rèn)真做好組織協(xié)調(diào),保證信息按期上報。
二、全國人才市場供求信息發(fā)布指標(biāo)體系分為兩個層次:第一層次指標(biāo)為反映全國人才流動總趨勢的指標(biāo)。主要由各省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門(含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán))所屬人才流動服務(wù)中心、各副省級市以及省會城市政府人事部門所屬人才流動服務(wù)中心的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總而成;第二層次指標(biāo)為反映熱點(diǎn)城市,東、中、西部人才流動趨勢的指標(biāo)。首次信息發(fā)布以北京、上海、深圳為熱點(diǎn)城市的代表。東、中、西部人才流動趨勢指標(biāo)則由區(qū)域內(nèi)具有代表性城市的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總而成。
三、提供全國人才市場供求信息的范圍暫定為:
1、各省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門所屬人才流動服務(wù)中心、各國家級人才市場、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人才流動中心提供本市場人才供求信息;
1、北京、上海、深圳提供本市(含市、城區(qū)兩級)人才市場人才供求信息;
2、石家莊、太原、呼和浩特、大連、長春、哈爾濱、杭州、合肥、福州、廈門、南昌、南京、鄭州、長沙、南寧、??凇①F陽、昆明、拉薩、西安、銀川、西寧、烏魯木齊等政府人事部門所屬人才流動服務(wù)中心提供本市場人才供求信息。
四、信息數(shù)據(jù)上報時間為8月30日前。各單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將本年度1-7月統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析(主要是針對統(tǒng)計結(jié)果,簡要分析人才流動的基本特點(diǎn))以Excel文檔模式通過電子郵件直接上報人事部。電子郵件地址:shichangchu@mop.gov.cn
今后要求按季度上報。在每季度第一個月的10日之前,按上述地址上報上一季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)及統(tǒng)計分析結(jié)果,由人事部整理后,按季度發(fā)布。
五、統(tǒng)計指標(biāo)中所有涉及專業(yè)分類的,一律按照人事部去年頒發(fā)的《全國人才市場供求信息分類標(biāo)準(zhǔn)》(人辦發(fā)〔2000〕108號)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)(中類)匯總。近期先以文字形式上報,人事部將逐步建立和完善人才市場信息代碼體系。
六、鼓勵各省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門在上報數(shù)據(jù)的同時,在本行政區(qū)域內(nèi)開展人才市場的供求信息發(fā)布工作,以利于形成上下聯(lián)動、互為補(bǔ)充、整體推進(jìn)的工作格局。
七、定期發(fā)布全國人才市場供求信息是一項(xiàng)新的工作,工作量大,要求高,需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。請各地將在工作開展過程中遇到的問題及其建議,及時與人事部人才流動開發(fā)司溝通,以便不斷完善,更好地開展信息發(fā)布工作。
人事部辦公廳
二〇〇一年八月三日

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